Coordinateur ADV- Energie H/F

Au sein de la Business Line Energy OMNEGY by EPSA est une socit de conseil en achat dnergie et conomie dnergie accompagnant les entreprises dans leur transition nergtique. Nous disposons de partenariats avec les principaux fournisseurs dnergie de valorisation des CEE et dintermdiaires en produits environnementaux (Garanties dOrigines Compensation Carbone).

OMNEGY by EPSA est en mesure daccompagner 360 ses clients B-to-B sur tous les aspects lis lachat dnergie : ngociation des contrats dlectricit et de gaz naturel suivi des marchs de lnergie et gestion des prises de position optimisation des factures acheminement et des taxes associes. Tout en les accompagnant sur leur dcarbonation travers audit nergtique et Bilan Carbone financement de travaux dconomie dnergie nergie verte voire compensation carbone.

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons aujourdhui un Coordinateur H/F pour rejoindre notre quipe ADV.

A ce titre vous jouerez un rle transversal essentiel en  maintenant une relation de qualit avec les partenaires : fournisseurs et prestataires dans le but de supporter et daccompagner notre force de vente de bout en bout.

Vos principales responsabilits seront les suivantes:

Coordination des diffrents acteurs internes et externes

• Maintenir une relation de confiance avec les partenaires
• Etablir des reportings quantitatifs et qualitatifs des partenaires
• Communiquer et relayer en interne les informations cls des partenaires
• Faciliter les relations entre les services internes et le prestataire

Relation clients & partenaires

• Suivre les demandes clients (modifications contractuelles primtres litiges etc.)
• Intervenir auprs des partenaires (exemple partenaires fournisseurs : modifications des donnes contractuelles gestion des primtres : entre et sortie des sites gestion des litiges facturation/paiement etc)

Gestion et suivi des dossiers

• tre en support transverse de lensemble des quipes internes
• Sassurer de la prise en compte des demandes de force de vente et de la livraison des livrables attendus en respectant les dlais et en veillant la qualit
• Aider les quipes raliser les diffrents supports et prsentation Client
• Assister la force de vente lors de la phase de ngociation (collecte de datas auprs des prospects ou clients rdaction des documents de ngociation etc..)
• Coordonner les appels doffres auprs de lensemble des partenaires dOMNEGY by EPSA

Suivi de la performance

• Assurer le suivi des indicateurs de performance (qualitatifs et quantitatifs)
• Alerter en cas de drive et proposer des actions correctives
• Assurer la transmission dinformations cls en interne

Qualifications :

De formation suprieure vous justifiez dune exprience minimum de 3 ans dans le secteur de lnergie.

Vous avez imprativement une solide connaissance du march et des process des fournisseurs dnergie et vous avez les qualits suivantes: 

• Sensibilit aux chiffres et capacit danalyse
• Esprit de synthse
• Esprit collaboratif rigueur et fiabilit
• Autonomie sens du service et capacit travailler en transversal
• Excellentes comptences en communication lcrit comme loral

Vous avez une excellente matrise dExcel et de PowerPoint.

Le petit : comme nous votre curiosit na pas de limite! 

Informations supplmentaires :

Ce poste est pourvoir ds que possible.

Pourquoi nous rejoindre 

Nous avons cur que chacun puisse spanouir dans ses missions et se dpasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intgrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de diffrentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Se retrouver lors de nos vnements annuels : kick off day sminaire 
• Et avant tout intgrer une quipe soude o notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE nous sommes ports par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amne construire un groupe forte valeur ajoute humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour rpondre aux dfis sociaux socitaux et environnementaux de nos socits.

La diversit et linclusion est au cur de la stratgie dentreprise et EPSA sengage garantir une galit de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son tat de sant sa nationalit son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cur de ses enjeux le respect et la promotion de lpanouissement et laccomplissement de chacun.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time