Gestionnaire immobilier - Travail hybride

TON RLE

• Relevant du directeur en franchisage et immobilier tu seras responsable du dveloppement immobilier de St-Hubert et dHarveys Qubec ainsi que toutes autres bannires de Recipe Unlimited selon les besoins. Tu devras faire la recherche et ltude de march de sites tout en ngociant leurs termes de location pour faire des recommandations visant latteinte du plan stratgique des bannires. De plus tu seras appel.e apporter ton expertise pour le renouvellement ou la modification des ententes de location auprs des bailleurs en soutien la conseillre en gestion immobilire.

CE QUE TU FERAS

        Dveloppement immobilier :

• Participer llaboration dun plan stratgique de dveloppement pour St-Hubert et Harveys et toutes autres bannires au besoin
• Complter des tudes de march dans les secteurs cibls prparer et faire des prsentations aux personnes impliques
• tre responsable de la recherche et de la slection de sites potentiels en effectuant des visites de sites ou rgions sur le plan stratgique en btissant ou en utilisant un vaste rseau de contact de limmobilier (bailleurs gestionnaires et courtiers immobiliers)
• Prparer les rapports dvaluation pour les sites en tude et prsenter les conclusions aux personnes impliques
• Participer activement aux rencontres hebdomadaires avec les quipes internes de St-Hubert Recipe et Harveys pour faire le statut sur lavancement des divers projets
• Prparer les analyses financires pour lvaluation de sites et de marchs
• Participer au comit de dveloppement immobilier St-Hubert portant sur les divers projets de dveloppement et de rnovations
• Coordonner avec les quipes de la Construction Design Immobilier Finances Juridique Oprations et Franchisage pour la prparation des documents requis pour lapprobation des projets auprs de la haute direction
• Lorsque requis faire les dmarches auprs des autorits municipales directement ou par lentremise dune firme externe pour obtenir les informations portant sur les rglements municipaux applicables lors de la construction des restaurants
• Obtenir auprs des dveloppeurs et des bailleurs les plans densemble du site des btiments en version CAD pour la prparation des plans de site et damnagement rpondant aux exigences oprationnelles pour St-Hubert et Harveys et toute autre bannire au besoin
• Prparer et ngocier avec les bailleurs et courtiers immobiliers toutes les lettres dintention portant sur la location despace
• Ngocier et conclure tous les baux avec les bailleurs et courtiers immobiliers avec le soutien du Service juridique linterne et lexterne portant sur la location despace
• valuer la valeur marchande dun immeuble ou dun terrain pour acquisition ou disposition
• Participer dans le processus dacquisition ou de disposition
• Garder des bonnes relations avec les parties prenantes externes (bailleurs gestionnaires courtiers et municipalits)
• Participer aux vnements de lindustrie immobilire

        Gestion immobilire :

• Ngocier conjointement avec la conseillre en gestion immobilire avec les bailleurs les nouvelles conditions de location pour le renouvellement le prolongement ou la modification des baux et en assurer leur suivi 
• Assister la conseillre en gestion immobilire dans le suivi et la ngociation de litiges avec les bailleurs pour en assurer une rsolution rapide et efficace incluant des visites et des rencontres avec les diffrents intervenants (bailleurs et franchiss)
• Vrifier les documents requis pour lapprobation par la haute direction de tous les renouvellements les prolongations et les rsiliations de baux
• tudier le portefeuille immobilier et prparer ou mettre jour un rapport dtaillant le risque pour chaque site
• Recommander une relocalisation de site au besoin et proposer des sites alternatifs

Qualifications :

• Baccalaurat (BAC) en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes
• Plus de 8 annes dexprience dans une fonction similaire
• Matriser les logiciels sous lenvironnement Windows : Outlook Teams One Drive Word Excel PowerPoint
• Connaissance des logiciels SAP Smartsheet Sitewise Precisely Kodem Propulso et Lucernex un atout
• Excellente communication orale et crite
• Bilinguisme parl et crit essentiel
• Matriser le fonctionnement dun rseau de franchises un atout
• Avoir un rseau tabli de contact dans la communaut immobilire au Qubec un fort atout
• Aisance reconnue pour nouer de nouvelles relations et crer un rseau de contacts 

Informations complmentaires :

• tre en mesure de se dplacer frquemment

#grp1

propos de lentreprise

Chez St-Hubert on sengage livrer du bonheur! Ce principe teinte nos dcisions nos projets emballants et innovants tout comme nos relations et ce depuis 1951.

Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et dtail (alimentation) sans oublier notre sige social situ Boisbriand.

Les Rtisseries St-Hubert cest plus de 120 restaurants principalement franchiss au Qubec en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre diffrentes initiatives coresponsables comme le compostage une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour vhicules lectriques. Notre centre dappels reoit plus de 2 millions de demandes chaque anne.

St-Hubert sillustre aussi dans le march de la fabrication et de la transformation de produits frais dshydrats et surgels grce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Matre Saladier (St-Hubert Dtail). On compte maintenant deux usines situes Boisbriand et Blainville ainsi quun tout nouveau centre de distribution de plus de 100 000 pieds carrs localis  Mascouche. On y distribue plus de 500 produits nos rtisseries mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada. 

Ensemble nous plaons laudace la passion et lengagement envers la communaut au cur de nos actions notamment grce la Fondation St-Hubert.

Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!

www.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time