Social Worker, Outpatient Mental Health Services - Temporary Full Time (1.0) (until December 31, 2026)/ Travailleur Social, Services externes de santé mentale -Poste temporaire a temps plein (1.0) (jusqu'en decembre 31, 2026)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Mtis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to more than 6500 staff clinicians scientists and researchers as well as volunteers all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named Canadas best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

Consistent with the interprofessional setting and the mission vision and strategic directions of CHEO the Social Worker provides psychosocial assessments and therapeutic intervention to children and youth who present with mental health challenges primarily in our Community Based Mental Health Program. The Social Worker will work with individuals and families providing clinical interventions and consultative services within the CAPA (Choice and Partnership Approach) framework to care which includes the Rapid Response pathway. The Social Worker will work with children and youth up to 18 years old and their families providing evidence-based individual family and group psychotherapy and interventions crisis intervention and risk assessments.

The Social Worker will have an active role in program development service evaluation parent and staff education and skills-based training as required. The Social Worker will participate in providing mentoring and training opportunities to Social Work students studying at the BSW/MSW level.

The Social Worker will be a member of the CHEO Discipline of Social Work and will participate in the Social Work Coverage Model.

PRIMARY DUTIES

• Conducts comprehensive (psycho-social and family) assessments by methods such as interviewing the family obtaining relevant information gathering social data regarding the child/youth and family and formulation of assessment and plan of intervention in accordance with professional practice standards and clinical policies.

• Provides counseling and support to families by offering brief individual and family counseling crisis intervention risk assessments and conflict resolution related to treatment decisions child welfare mental health and comorbid conditions.

• Provides therapeutic interventions using various modalities including Cognitive Behavioral Therapy and Trauma-Informed approaches.

• Provides family therapy and group-based interventions.

• Engages in training and the delivery of education to Social Work students and health care professionals.

• Advocates on behalf of families with respect to services and support and coordination of community resources.

• Maintains current knowledge on social work evidence-based practice by such methods as reviewing literature consulting with clinical and community experts in the field evaluating clinical practices and participating in professional development activities in order to improve care through new practices.

• Performs administrative tasks such as maintaining clinical documentation progress notes workload statistics and updating health records in accordance with established standards.

• Participates in interdisciplinary team meetings.

• Liaises with various community partners including the School Boards child welfare organizations and community mental health providers.

• Participates in and supports clinical research activities with the inter-professional team members.

• Participates in committees within the discipline of Social Work

• Carries other responsibilities as assigned.

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)

• M.S.W. graduate from an accredited university program in Social Work (Essential)

• Member of the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers and broad knowledge of Social Work theory practice and regulations established by the College (Essential)

• Demonstrated expertise and knowledge about children presenting with acute and complex mental health Issues (Essential)

• Demonstrated ability to integrate the following approaches into practice: Strength-Based Perspective Family Systems Grief & Bereavement Crisis Intervention and Brief Solution-Focused therapy (Essential)

• Demonstrated clinical expertise as a family therapist (Essential)

• Clinical experience and knowledge in delivery of group-based interventions (Essential)

• Experience using CBT and Trauma-Informed approaches to care (Essential)

• Experience and skill in teaching family therapy (Preferred)

• Demonstrated ability to deliver educational seminars and teaching to Social Workers and health care professionals (Preferred)

• Formal training in family therapy (Preferred)

• Minimum of 5 years experience in children/youth mental health within community-based or pediatric settings (Essential)

• Fluency in both English and French (Preferred)

• Demonstrated ability to work independently (Essential)

• Demonstrated ability to conduct and document a comprehensive psychosocial assessment (Essential)

• Demonstrated ability to plan organize and prioritize work (Essential)

• Demonstrated ability to work collaboratively and effectively within an inter-professional environment with members of the health care team clients and their families and external agencies (Essential)

• Knowledge of community resources (Preferred)

• Cultural competencies in order to work efficiently in cross-cultural situations (Essential)

• Ability to operate a computerized patient care information system (Preferred)

Timeline may be extended or shortened based on operational needs

* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.

Veuillez noter : si vous tes actuellement un employ du CHEO ayant accs Workday veuillez postuler cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succs ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clture annonce dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reue.

Ottawa est btie sur un territoire non cd du peuple anichinab algonquin. Les Anichinabs vivent sur ce territoire depuis des millnaires. Nous leur rendons hommage ainsi qu ce territoire. Leur culture et leur prsence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend galement hommage lensemble des Premires Nations des Inuit et des Mtis de mme qu leurs prcieuses contributions passes et prsentes ce territoire.

CHEO est lun des rares chefs mondiaux en matire de sant pdiatrique et compte plus de 6 500 employs cliniciens scientifiques et chercheurs ainsi que des bnvoles qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grce des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est pass dun hpital de soins actifs du 20e sicle un systme de sant intgr du 21e sicle pour enfants et jeunes. Class dans le premier un pour cent des hpitaux canadiens pour la numrisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et lducation pour faire progresser les soins sans discontinuit l o ils sont ncessaires et ce de manire et aux endroits appropris. LInstitut de recherche du CHEO se consacre la recherche clinique translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problmes de sant des enfants. CHEO a t nomm meilleur employeur en soins de sant au Canada par Forbes en 2024 et 2025 et sest class deuxime parmi les hpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs annes conscutives. Pour la 14me anne conscutive les rdacteurs du Canadas Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la rgion de la capitale nationale. Chaque anne le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Qubec du Nunavut et du nord de lOntario.

RSUM DES FONCTIONS

Conformment au milieu interprofessionnel ainsi qu la mission la vision et aux orientations stratgiques du CHEO le ou la titulaire mne des valuations psychosociales et familiales et offre une intervention thrapeutique aux enfants et adolescents aux prises avec des dfis en sant mentale essentiellement au sein de notre Programme de sant mentale en milieu communautaire. Il ou elle fournira des interventions cliniques et des services de consultation aux individus et aux familles sur la base du cadre de travail intitul CAPA (Choice and Partnership Approach). Il ou elle travaillera avec des familles des enfants et des jeunes jusqu lge de dix-huit ans et leur offrira des interventions et de la psychothrapie fondes sur des donnes probantes sur une base individuelle familiale ou au sein dun groupe.

Le ou la titulaire jouera un rle actif dans llaboration du programme lvaluation du service le dveloppement professionnel et la formation base sur les comptences tel que requis. Il ou elle participera aux occasions de mentorat et de formation auprs des tudiants en travail social qui prparent un baccalaurat ou une matrise en travail social.

Le ou la titulaire sera membre du groupe professionnel des travailleurs sociaux et travailleuses sociales et participera au modle de remplacement du travail social au CHEO.

TCHES PRINCIPALES

• Mener des valuations psychosociales et familiales exhaustives au moyen dentretiens avec les familles dinformation pertinente de collecte de donnes sociales sur le patient et sa famille dvaluation et de plan dintervention en conformit avec les normes de pratique professionnelle ainsi que les politiques cliniques.

• Offrir le counseling et le soutien aux familles par le biais de brves sances de counseling individuel et familial lintervention en situation de crise et la rsolution des conflits en lien avec les dcisions relatives au traitement le bien-tre de lenfant la sant mentale ainsi que les troubles comorbides.

• Offrir des interventions thrapeutiques laide de modles divers tels que la thrapie cognitivo-comportementale et lapproche base sur les connaissances des traumatismes.

• Offrir des sances de thrapie familiale et de thrapie en groupe.

• Participer la formation et la prestation de lenseignement destin aux tudiants en travail social ainsi quaux professionnels de la sant.

• Intervenir au nom des familles pour obtenir des services et le soutien ncessaires et la coordination des ressources dans la collectivit

• Maintenir jour ses connaissances sur la pratique du travail social fonde sur des donnes probantes la recension des crits la consultation avec les experts cliniques et communautaires du domaine lvaluation de la pratique clinique et la participation des activits de formation continue seront les moyens privilgis utiliss aux fins damlioration des soins par le biais de nouvelles pratiques.

• Accomplir des tches administratives telles que la tenue de la documentation clinique les notes de progrs les statistiques sur la charge de travail et la mise jour des dossiers mdicaux selon les normes en cours.

• Participer aux runions de lquipe interdisciplinaire.

• tablir les liens avec les multiples partenaires dans la collectivit incluant les conseils scolaires les organismes de bien-tre de lenfance et les fournisseurs communautaires de soins en sant mentale.

• Participer aux activits de recherche clinique avec lquipe interdisciplinaire.

• Participer aux comits du groupe professionnel du travail social.

• Accomplir dautres tches tel que requis

QUALIFICATIONS

• Vrification des antcdents en vue dun travail auprs de personnes vulnrables (Essentiel)

• Maitrise en service social dune universit agre (Essentiel)

• Adhsion lOrdre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de lOntario et connaissance approfondie de la thorie de la pratique et des rglements de lOrdre (Essentiel)

• Expertise et connaissance manifestes des enfants atteints de problmes de sant mentalegraves et complexes (Essentiel)

• Capacit manifeste dintgration des approches de sa pratique: perspective de travail base sur les forces du client thorie du systme familial intervention en cas de crise thrapie brve oriente vers les solutions thrapie axe sur le deuil (Essentiel)

• Expertise clinique manifeste en tant que thrapeute familial(le) (Essentiel)

• Exprience clinique et connaissances de la prestation dinterventions en groupe (Essentiel)

• Exprience de lutilisation de lACC et de lapproche base sur les connaissances des traumatismes (Essentiel)

• Exprience et comptence en thrapie familiale (Prfrable)

• Capacit manifeste denseigner et de prsenter des ateliers ducatifs destins aux travailleurs sociaux et professionnels de la sant (Prfrable)

• ducation formelle en thrapie familiale (Prfrable)

• Minimum de 5 ans dexprience en sant mentale des enfants et adolescents dans la collectivit ou en milieu hospitalier (Essentiel)

• Aisance en franais et en anglais (Prfrable)

• Capacit manifeste de travail autonome (Essentiel)

• Capacit manifeste de mener et documenter des valuations psychosociales exhaustives (Essentiel)

• Capacit manifeste de planifier dorganiser et dtablir des priorits de travail (Essentiel)

• Capacit manifeste de travail efficace en collaboration en milieu interprofessionnel avec les membres de lquipe de soins les clients leurs familles ainsi que les organismes externes(Essentiel)

• Connaissance des ressources communautaires (Prfrable)

• Comptence culturelle afin de travailler efficacement en situations interculturelles (Essentiel)

• Capacit dutilisation dun systme informatis de renseignements sur les soins du patient (Prfrable)

Le poste peut tre prolong ou raccourci en fonction des besoins oprationnels.

*Veuillez noter que vous serez reprsent(e) par le Syndicat des employes et employs de la fonction publique de lOntario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera bas Ottawa. Veuillez noter que lemplacement pourrait tre modifi en tout temps la discrtion de lemployeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue aprs avoir pass la prslection. La prslection peut comprendre des tests.

partir du 29 mars 2021 CHEO mnera un processus de prslection et dvaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varis et multidimensionnels tels quun test crit un examen pratique ou une autre valuation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et prfres peuvent tre tests.

CHEO valorise la diversit et est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs. Nous nous sommes engags fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle en commenant par le processus dembauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifis.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines . Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traits conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario.

La validation du bilinguisme (franais-anglais) se fera au moyen dune valuation des comptences linguistiques mene par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

CHEO sengage offrir un environnement scuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformment cet engagement tous les candidats doivent tre entirement vaccins contre la COVID-19 pour tre considrs comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bnvole. Les candidats sont galement fortement encourags recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour viter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la prsentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complte doit tre fournie ou la prsentation de documents justificatifs dune contre-indication mdicale valide ou dune autre considration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois nous ne communiquerons quavec celles qui seront convoques une entrevue.

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.