HR Business Partner:in | BIPA

• In deiner Rolle als zentrale Ansprechperson fr zahlreiche HR-Themen baust du vertrauensvolle Beziehungen zu internen Stakeholder:innen auf bist Impulsgeber:in fr Initiativen leitest Manahmen ab identifizierst Optimierungspotenziale und bist Begleiter:in in Change-Prozessen.
• Du verstehst die Herausforderungen sowohl im Vertrieb als auch in den zentralen Fachbereichen und agierst als strategische:r Sparringpartner:in entlang des gesamten Employee Lifecycles von Recruiting und Onboarding ber Entwicklung und Leistungsmanagement bis hin zum Offboarding. 
• Du untersttzt unsere Fhrungskrfte bei Themen wie Leadership Feedbackkultur Teamfhrung und Konfliktlsung und bertst sie in Fragen der Mitarbeiterbindung Talentfrderung und Nachfolgeplanung.
• Du pflegst einen engen Austausch mit relevanten HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition und Payroll und arbeitest eng mit einer weiteren HR Business Partnerin sowie zwei HR Generalistinnen zusammen um sowohl das operative Tagesgeschft als auch strategische HR-Prozesse optimal zu steuern. 
• Bei internen Veranstaltungen (z.B. Workshops Vertriebsmeetings Fhrungskrfteformate etc.) trittst du regelmig auch als Moderator:in auf und bringst dich aktiv in verschiedene Dialogformate ein. 
• Du analysierst und bereitest Kennzahlen auf  leitest daraus gezielte Manahmen und Empfehlungen ab und bringst proaktiv Vorschlge in die Bereiche ein. 
• Authentisch empathisch klar du lebst unsere Fhrungswerte vor sensibilisierst deine Stakeholder:innen und gibst kontinuierlich Feedback. 

Qualifications :

• Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise in Personalmanagement Betriebswirtschaft Organisationspsychologie oder einem verwandten Bereich.
• Du bringst mehrjhrige Erfahrung als HR Business Partner:in mit idealerweise im Handel im FMCG-Bereich oder in einem anderen Umfeld mit Vertriebsfokus. 
• Dein tiefes Verstndnis moderner HR-Praktiken dein arbeitsrechtliches Know-how sowie dein souverner Umgang mit KPIs ermglichen dir eine fundierte und professionelle Beratung. 
• Deine analytischen und konzeptionellen Fhigkeiten sowie deine prozessorientierte und strategische Denkweise helfen dir komplexe Sachverhalte zu durchdringen und passende Lsungen zu entwickeln. 
• Deine Beratungskompetenz zeigt sich im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen im konstruktiven Hinterfragen von Ideen und Entscheidungen sowie in deiner proaktiven zukunftsorientierten Herangehensweise. 
• Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und berzeugst mit Kommunikationsstrke Feingefhl und Empathie. 
• Die enge Zusammenarbeit mit Fhrungskrften und internen Kund:innen ist dir wichtig daher bringst du 50-60% Reisebereitschaft mit.

Zustzliche Informationen :

• Langfristige abwechslungsreiche Ttigkeit bei einem verlsslichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Mglichkeit
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf Reisen und vielfltige Vergnstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen die Verlsslichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir frdern ein vielfltiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns ber Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identitt und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time