Nous sommes la Digital & Business Factory du groupe Accor
le laboratoire dinnovation et de transformation du leader mondial de lhtellerie.
Avec nos 700 Heartists nous concentrons le meilleur de lhospitalit et le meilleur de la tech & du digital.
Notre ambition: offrir nos clients des expriences personnalises mmorables et durables.
Ici nous faisons natre de nouvelles faons de voyager dans chacun de nos 5500 htels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Ici nous sommes au cur dun formidable terrain de jeu de design et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos quipes en htels.
Ici votre champ dapplication ne connatra aucune frontire alors avec nous osez avoir un impact sur le monde!
Cest ici que vous attend votre plus grand dfi:
A noter que plusieurs postes sont pourvoir certains dans nos locaux situs aux portes de Paris (Issy-les-Moulineaux) dautres Evry (91).
Domaine: Data
En 2021 Accor a regroup au sein de la Digital Factory ses diffrentes quipes Data sous la responsabilit unique dun Chief Data Officer.
Notre mission premire est de fournir lensemble de lentreprise - des Hotels la Direction en passant par les diffrents Mtiers - des produits Data et Analytics servant de multiples usages. Avec un fort redmarrage post-COVID nous sommes en pleine modernisation (passage au Cloud massif) et transformation/mise lchelle - env. 150 pers aujourdhui organises en Tribu/Squad & Chapter inspir du modle Spotify - et accompagnons les quipes pour inscrire cette double culture Tech & Produit dans la dure.
La richesse de cet cosystme lesprit dinnovation et le sens du service caractristique la culture hotellire dAccor sont les forces qui nous motivent au quotidien.
Aperu du poste:
Au sein du Data Engineering nous recrutons des Data & Analytics Engineer en apprentissage pour renforcer les quipes en charge aussi bien des produits mtiers que des briques & services fournis par notre plateforme Welcome Data.
Au quotidien vous intgrez une Feature Team compose dune dizaine de personnes maximum aux profils varis (PO data analyst scrum master etc.) sous la supervision directe du Tech Lead.
Votre mission:
Vous tes lacteur cl en charge des chanes dapprovisionnement de transformation et de mise en valeur des donnes participant la conception et modlisation des produits assurant la conformit et la maintenabilit des solutions dveloppes et relevant les dfis techniques lis la volumtrie et la qualit du patrimoine de donnes.
Au quotidien vos missions sont de :
- Concevoir dvelopper et dployer les solutions de gestion des donnes Cloud-Native
- Assurer la conformit et la maintenabilit du code (TDD commentaires etc.)
- Dtecter analyser et rsoudre les incidents ou anomalies survenant sur les produits de lquipe
- Contribuer aux chantiers transverses (usine logicielle-CI/CD supervision catalogue etc.)
- Comprendre la finalit mtiers des produits et surtout la complexit fonctionnelle des donnes manipules
- Assurer la cohrence de la modlisation des donnes du patrimoine avec laide des Data Managers
- Accompagner les profils Produit ou Data Science dans le cadrage des besoins de donnes mtiers (disponibilit qualit etc.)
- Participer lanimation de la communaut Data Tech (diffusion bonnes pratiques capitalisation code veille techno etc.)
- Sensibiliser nos diffrents interlocuteurs aux enjeux et bnfices data
Qualifications :
Et vous
- Diplm(e) en informatique analyse de donnes & Big Data. Niveau BAC 2
Comptences Data & Analytics requises:
- Modlisation & documentation des schmas de donnes (ERD DataVault Star-schema etc.)
- Intgration & manipulation de donnes massives (SQL Python etc.)
- Mise en place de supervision de donnes (contrle qualit rejets alertes)
- Connaissances des rglementations sur les donnes notamment personnelles (ex: RGPD)
- Connaissances des architectures Data oprationnelles ou analytiques
- Utilisation de la Modern Data Stack (Snowflake dbt Tableau Airflow etc.)
- DevOps sur AWS (configuration des services terraformage etc.)
Comptences gnrales attendues:
- Collaboration et travail en quipe
- Bonne communication orale et crite
- Autonomie et proactivit
- Gestion des priorits risques et alertes
- La connaissance du monde de lhtellerie est un plus.
- Anglais oprationnel requis.
Post base Issy-les-Moulineaux ou Evry avec 2 jours de prsentiel par semaine (ajustable).
Mindset recherch:
- Promoteur et engag dans notre mode de fonctionnement Factory (modle Spotify).
- Encourage la transparence un climat de confiance: travail & revue entre pairs.
- Culture du feedback droit lerreur.
- tre force de proposition recherch lamlioration continue.
- Curiosit (veille techno etc.) et innovation
Informations supplmentaires :
Et nous quels sont nos engagements
- Sur le monde
- Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centre sur le dveloppement de nos 300000 talents.
- Cot tech nous sommes engags dans la rduction de limpact du numrique sur lensemble de nos projets.
- Sur votre cursus de formation
- Nous valorisons la richesse des diverses nationalits reprsentes des diffrents horizons de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversit des personnalits et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spcifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.
- Concrtement la Digital & Business Factory:
- Tltravail largi et pas de runions les mercredis aprs-midi
- Amlioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management ddi et plateforme ddie la formation Digitech Academy & certifications
et aussi
- Work from Everywhere : accs personnel offert plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos htels
- Programme ALL Heartists: tarifs prfrentiels et offres flash pour des sjours et expriences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
- Programme Heartist for good: engagez-vous en faveur dune association de votre choix parmi celles prsente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail)
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activits culturelles et sportives
- Et sur notre site dIssy les Moulineaux: des espaces de travail collaboratifs un restaurant dentreprise et du caf volont des espaces de jeux et de sport une conciergerie et un parc juste en face
Cette mission vous attire
Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
Postulez et nous vous proposerons:
- Une rencontre avec notre quipe recrutement pour vous prsenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rle qui peut vous correspondre
- Un ou des entretiens avec les managers et les membres de lquipe
- Pour certains postes vous pourriez galement tre amen effectuer un test ou une tude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalit et vos motivations.
- Un entretien final avec notre quipe des Ressources Humaines pour changer sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrire ainsi que les diffrents avantages du Groupe.
- Un feedback personnalis.
#accordigitalfactory
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time