Gestionnaire cybersécurité

Position Description:

Le gestionnaire cyberscurit a la responsabilit de certaines fonctions cls dans lquipe de scurit et de gestion de la fraude du Centre de Services de Paie (CSP) incluant la production de tableaux de bord la scurit dans les projets la gestion des projets de cyberscurit les sensibilisations internes et externes et la gestion des identits et des accs. Son responsable est lofficier de scurit et de gestion de la fraude (CISO) du CSP.

Cest un poste qui requiert de bonnes habilets de communication de pdagogie de leadership et des connaissances en cyberscurit pour excuter les diffrentes responsabilits. Le CSP traite la paie de plusieurs milliers dentreprises travers le Canada et constitue donc un oprateur critique pour lconomie canadienne.

Your future duties and responsibilities:

-Tableaux de bord stratgiques cyber et fraude;
-Scurit dans les processus daffaires scurit dans les projets support aux ventes;
-Projets de cyberscurit et de lutte contre la fraude;
-Communications externes et internes;
-Formations et sensibilisations internes et externes simulations dhameonnage;
-Gestion des identits et des accs revues priodiques daccs.

Tableaux de bord cyber et fraude
-Concevoir mettre en uvre maintenir et amliorer les indicateurs et tableaux de bord de scurit;
-Prsenter les tableaux de bord pertinents aux diffrentes parties prenantes (partenaires haute direction quipes oprationnelles TI CGI auditeurs).

Scurit dans les processus d affaires scurit dans les projets support aux ventes
-Analyser les processus daffaires et proposer des amliorations de cyberscurit et gestion de la fraude quand pertinent;
-Apporter un rle de conseil auprs des quipes oprationnelles et mtier sur les questions de cyberscurit;
-Soutenir le processus des ventes en rpondant par exemple aux questions scurit des prospects;
-Participer aux projets TI afin dapporter lexpertise et dlaborer les livrables de scurit et de gestion de la fraude : analyses de risques projets recommandations de scurit validation d architecture participation aux dcisions stratgiques du projet plans de tests de scurit suivi des vulnrabilits projets.

Projets de cyberscurit et de lutte contre la fraude
-Coordonner la ralisation des projets de scurit excuts au sein du CSP : expression des besoins validation des orientations stratgiques contributions la ralisation validation des livrables etc.

Communications externes et internes
-Participer la stratgie et au plan des communications externes et internes en scurit et gestion de la fraude;
-laborer les contenus de communications avec lquipe des communications et les partenaires puis coordonner leur diffusion.

Formations et sensibilisations internes et externes simulations dhameonnage
-Participer la stratgie et au plan de sensibilisations et formations externes et internes en scurit et gestion de la fraude;
-laborer les contenus de sensibilisation et formation avec lquipe des communications et les partenaires puis coordonner leur diffusion;
-Contribuer la formation scurit et gestion de la fraude des employs du Centre de Services de Paie : sessions daccueil et sessions priodiques;
-Coordination avec l quipe CGI canadienne pour les campagnes de simulations dhameonnage.

Gestion des identits et des accs revues priodiques daccs
-Participer l laboration de la stratgie et du programme de gestion des identits et des accs (GIA);
-Amliorer les processus et outillages de GIA : octroi des accs et privilges revues des accs gestion de la sparation des tches gestion des accs privilgis gestion des rles des politiques et services d authentification etc.;
-Contribuer la dfinition et formalisation des rles principaux du CSP;
-Contribuer la validation des demandes d accs sensibles;
-Coordonner la rvision priodique des accs privilgis et accs utilisateurs.

Le gestionnaire cyberscurit peut galement intervenir ou mener toute tche connexe confie par son responsable.

Required qualifications to be successful in this role:

-Baccalaurat en gestion de risques cyberscurit informatique ou disciplines connexes ;
-Minimum de huit (8) ans dexprience en gestion des risques ou cyberscurit ;
-Excellentes comptences en communication crite et verbale. Ncessit de communiquer auprs de publics techniques non techniques haute direction et oprationnels ;
-Fortes aptitudes en analyse rdaction communication et vulgarisation de concepts complexes ;
-Sens du leadership afin de mener terme des projets ncessitant la mobilisation de plusieurs quipes ;
-Sens de la gestion dquipe (2 profils intermdiaires venant appuyer le poste sans lien hirarchique direct) ;
-Franais courant (crit et oral) obligatoire ; anglais fonctionnel ncessaire ;
-Capacit travailler sous pression dans un environnement critique ;
-Sens aigu de lorganisation de la planification et de la gestion des priorits ;
-Aptitude anticiper les risques et proposer des solutions concrtes ;
-Forte autonomie tout en travaillant efficacement en quipe avec rigueur et diplomatie.

Skills:

• English
• French
• Analytical Thinking
• Customer Service & Support

What you can expect from us:

Ensemble en tant que propritaires mettons notre savoir-faire luvre.

La vie chez CGI est ancre dans lactionnariat le travail dquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons devenir propritaire ds le jour 1 alors que nous travaillons ensemble faire de notre rve une ralit. Cest pourquoi nous nous dsignons comme associs de CGI plutt que comme employs. Nous tirons profit des retombes de notre succs collectif et contribuons activement lorientation et la stratgie de notre entreprise.

Votre travail cre de la valeur. Vous laborerez des solutions novatrices et dvelopperez des relations durables avec vos collgues et clients tout en ayant accs des capacits mondiales pour concrtiser vos ides saisir de nouvelles opportunits et bnficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez voluer votre carrire en vous joignant une entreprise btie pour crotre et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre sant et bien-tre cur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos comptences et largir les horizons.

Chez CGI nous reconnaissons la richesse que la diversit nous apporte. Nous aspirons crer une culture laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour crer des communauts plus inclusives. En tant quemployeur qui prne lgalit des chances pour toutes et tous CGI veut donner lensemble de ses membres les moyens de russir et de spanouir. Si vous avez besoin dun accompagnement spcifique durant le processus de recrutement et dintgration veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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