Directeur | Directrice environnement (Prolongement de la ligne bleue)

Sous la supervision du Directeur de projet la personne titulaire du poste assure la direction environnementale de l quipe d di e au prolongement de la ligne bleue de Montr al. Cette personne est responsable de la conformit environnementale du projet et supervisera l quipe environnement Mobilit Bleu Horizon et supportera les diff rentes quipes de chantier du projet. Cette personne collaborera de tr s pr s avec les autres quipes supports le client ainsi que les autorit s gouvernementales.

Diriger le d partement environnement

Collaborer avec les quipes de pr -construction pour produire le contenu environnemental des qualifications et propositions pour les lots soumissionn s par le consortium

G re une quipe compos e de coordonnateurs et conseiller en environnement

Supporte les quipes du projet dans la gestion des enjeux et incidents environnementaux majeurs et complexes

Contribue l obtention des permis et autorisations environnementales et collabore avec le client lorsque requis

S assure de l implantation ad quate du syst me de gestion en environnement (SGE) bas sur la norme ISO 14001

S assure du respect des ch anciers li s aux livrables et du respect du budget

Pr venir et identifier les risques et enjeux potentiels avec la direction de projet

D velopper et implanter des solutions r pondant aux enjeux rencontr s

Soumet et assure le suivi des demandes d autorisations et de permis environnementaux lorsque requis

Offre un support conseil aux quipes construction et la direction de projet

Assure la mise en place d un plan de formation en environnement et participe aux activit s de sensibilisation et communications

G re les non-conformit environnementales et avis d infractions

Collabore la mise en place du programme d audits

Responsable de sensibiliser les quipes de construction et la direction de projet aux enjeux et exigences en mati re d environnement

Requirements

• tre titulaire d un dipl me universitaire dans le domaine de l environnement de la biologie de la g otechnique ou d un domaine similaire;
  
• Poss der au moins 15 ans d exp rience dans le domaine de l environnement
  
• Poss der une exp rience significative dans la gestion d quipe
  
• Exp rience dans le domaine de la construction gestion des sols
  
• Poss der une bonne ma trise des enjeux et impacts environnementaux auxquels est confront e l industrie de la construction et plus particuli rement les projets civils & infrastructures;
  
• Connaissance de la r glementation environnementale provinciale et f d rale;
  
• Connaissance de la certification Envision est un atout;
  
• Sens du leadership et comp tences en gestion d quipe
  

PROFIL RECHERCH

• tre une personne tr s motiv e ax e sur la prestation de services et le travail en quipe avec un souci du d tail;
  
• Avoir d excellentes comp tences en communication crite et orale en fran ais et en anglais;
  
• Avoir de solides comp tences en mati re de prise de d cision et de r solution de probl mes;
  
• Avoir des comp tences organisationnelles en plus de comp tences en mati re de priorisation des t ches dex cution de multiples t ches et de gestion du temps;
  
• tre une personne autonome et d brouillarde;
  
• Bon communicateur et leader positif.
  

Benefits

• Salaire comp titif;
  
  
  
• 4 semaines de vacances annuelles d s l entr e en poste;
  
  
  
• Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  
  
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
  
  
• Programme d aide aux employ s;
  
  
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
  
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
  
  
• Milieu de travail convivial;
  
  
  
• Club social et comit sant mieux- tre actifs;
  
  
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
  
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.