Architecte Senior GIA - Consolidation des Services Active Directory
Architecte Senior GIA - Consolidation des Services Active Directory
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Architecte Gestion des identit s et des acc s (GIA / IAM)
R sum du poste
Nous recherchons un Architecte senior GIA pour piloter la strat gie de transformation des services d identit au sein d une grande institution bancaire. Vous jouerez un r le central dans la consolidation des r pertoires Active Directory la conception d une feuille de route technologique et la coordination inter- quipes dans un environnement complexe critique et hautement s curis .
Responsabilit s principales
Piloter la strat gie de consolidation des r pertoires Active Directory l chelle de l organisation
Concevoir et documenter une roadmap architecturale sur 2 3 ans pour les services d identit
Superviser les initiatives de transformation IAM (modernisation int gration s curit )
Assurer la coh rence technologique et op rationnelle entre les diff rentes quipes TI S curit RH et Conformit
G rer les zones grises et faciliter les arrimages entre secteurs en assurant une gouvernance claire
Contribuer la d finition de standards cadres de r f rence et bonnes pratiques
Comp tences cl s recherch es
Expertise en architecture d infrastructure TI avec un focus sur les services d identit
Exp rience concr te en consolidation de r pertoires Active Directory et services li s (ADFS LDAP Azure AD)
Vision strat gique des cosyst mes technologiques bancaires
Capacit g rer des projets d architecture complexes et transversaux
Ma trise des concepts IAM (identit s r les f d ration provisioning SSO MFA etc.)
Profil recherch
Architecte TI senior avec exp rience confirm e dans le secteur bancaire ou financier
Excellente communication et capacit vulgariser des enjeux techniques des parties prenantes non techniques
Approche structur e rigoureuse avec une forte capacit de prise de recul strat gique
Leadership naturel capacit influencer et gagner rapidement en cr dibilit
Exp rience avec les normes de s curit et cadres de gouvernance (ISO 27001 NIST Zero Trust etc.)
Qualit s personnelles
Vision strat gique sens pratique
Sens politique et adaptabilit en contexte complexe
Esprit de collaboration et leadership d influence
Capacit anticiper les impacts long terme des choix architecturaux
Exp rience en technologies de l'information Exp rience dans un environnement de travail Agile Esprit d analyse aiguis et excellentes comp tences en r solution de probl mes Exp rience dans le domaine des risques op rationnels (un atout)
Employment Type
Full Time
