Conseiller( re) juridique principal(e), droit des affaires et franchise / Senior Legal Counsel Business Law and Franchising

Conseiller( re) juridique principal(e) droit des affaires et franchise

Lieu : Montr al Qu bec
Type de poste : Temps plein

Notre client est un acteur majeur de l industrie de la restauration au Canada avec un r seau de plus de 1 000 tablissements travers le pays. En pleine croissance l entreprise mise sur une quipe dynamique entrepreneuriale et engag e pour soutenir son expansion rapide. Dans ce contexte le d partement juridique cherche accueillir un(e) Conseiller( re) juridique principal(e) exp riment (e) pour jouer un r le cl dans les projets strat giques de l organisation.

Responsabilit s principales

• Diriger et encadrer des transactions complexes de fusions et acquisitions de la v rification diligente la cl ture.
  
• R diger r viser et n gocier des contrats commerciaux de haut niveau incluant des conventions d achat d actions des contrats d achat d actifs des ententes de partenariat et autres documents corporatifs.
  
• Fournir des conseils juridiques strat giques la haute direction sur des questions de gouvernance de structure corporative et de conformit r glementaire.
  
• G rer des dossiers juridiques transversaux en collaboration avec les quipes internes (finance op rations RH TI).
  
• Participer l laboration et la mise en uvre de politiques et de processus juridiques internes.
  
• Encadrer les ressources juridiques juniors et agir comme mentor au sein de l quipe.
  
• Assurer une veille juridique proactive sur les enjeux l gaux ayant un impact sur les activit s de l entreprise.
  

Profil recherch

• Dipl me en droit d une universit reconnue et membre en r gle du Barreau du Qu bec ou de l Ontario.
  
• 5 7 ans d exp rience pertinente en droit des affaires avec une expertise d montr e en fusions et acquisitions.
  
• Solide exp rience en r daction contractuelle n gociation et gestion de projets juridiques complexes.
  
• Excellentes aptitudes en communication en analyse strat gique et en r solution de probl mes.
  
• Bilinguisme parfait (fran ais et anglais) l oral comme l crit.
  
• Capacit travailler de fa on autonome dans un environnement entrepreneurial et en constante volution.
  
• Leadership rigueur et sens aigu des priorit s.
  

Ce que nous offrons

• R mun ration concurrentielle et avantages sociaux complets
  
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
  
• Caf boissons et collations gratuits au bureau
  
• Stationnement gratuit et acc s au gym (bureau de Montr al)
  
• Vendredis d t pay
  
• Soins de sant virtuels
  
• Activit s sociales d entreprise
  

Senior Legal Counsel Business Law and Franchising

About Our Client

Our client is a major player in the Canadian restaurant industry with over 1000 locations across the country. Experiencing rapid growth the company relies on a dynamic entrepreneurial and committed team to support its expansion. In this context the legal department is looking to welcome an experienced Senior Legal Counsel to play a key role in the organization s strategic projects.

Main Responsibilities

• Lead and oversee complex M&A transactions from due diligence to closing.
  
• Draft review and negotiate high-level commercial contracts including share purchase agreements asset purchase agreements partnership agreements and other corporate documents.
  
• Provide strategic legal advice to senior management on governance corporate structure and regulatory compliance.
  
• Manage cross-functional legal matters in collaboration with internal teams (finance operations HR IT).
  
• Participate in the development and implementation of internal legal policies and processes.
  
• Supervise junior legal staff and act as a mentor within the team.
  
• Proactively monitor legal developments that can impact the company s operations.
  

Requirements

• Law degree from a recognized university and a member in good standing of the Quebec or Ontario Bar.
  
• 5 to 7 years of relevant experience in business/commercial law with demonstrated expertise in mergers and acquisitions.
  
• Strong experience in contract drafting negotiation and managing complex legal projects.
  
• Excellent communication strategic analysis and problem-solving skills.
  
• Perfect bilingualism (French and English) both spoken and written.
  
• Ability to work independently in a fast-paced entrepreneurial environment.
  
• Leadership attention to detail and a strong sense of priorities.
  

What We Offer

• Competitive compensation and comprehensive benefits
  
• Stimulating and collaborative work environment
  
• Free coffee beverages and snacks at the office
  
• Free parking and gym access (Montreal office)
  
• Fridays off in the summer
  
• Virtual healthcare services
  
• Company social events