Directeur / Directrice Formation Academy Europe du Sud - F/H/X

En tant que  Formation Academy Europe du sud (France / Mditerrane / Pninsule ibrique) vos principales responsabilits sont :

Piloter lactivit de lAcademy en faisant rayonner lexpertise htelire la culture Heartist et le modle de Leadership du Groupe dans les htels sous enseigne Accor et sur les siges sociaux.

En tant que Formation Academy vous serez responsable de la gestion de la coordination et du dveloppement de lquipe : management direct dun dpartement comprenant une quipe commerciale logistique financire et administrative. Dans ce cadre vous serez en charge de dvelopper et maintenir une dynamique dquipe forte et cohsive; assurer le suivi de la performance et accompagnement du dveloppement professionnel de lquipe; communiquer et dfinir les priorits et veiller la qualit des formations.

Diriger loffre de lAcademy en ligne avec la stratgie fixe pour la rgion Europe & Afrique du Nord ainsi que son positionnement prix et prenant en considration les contraintes financires des htels (OPCO)

Veiller ce que toutes les formations soient suivies et documentes ; produire des statistiques et des rapports prliminaires enquter sur le suivi administratif et produire tous les lments de preuve inhrents aux audits QUALIOPI

Dvelopper des opportunits commerciales en dveloppant la visibilit et le chiffre daffaires de lAcademy Accor en Europe du sud (France / Mditerrane / Pninsule ibrique)

-Construire et piloter la stratgie commerciale de lAcademy et grer de manire proactive les comptes cls dans le primtre Accor et non-Accor. tre lAmbassadeur/Promoteur de loffre de lAcademy; connatre le march rgional et dmarcher les prospects potentiels en recherchant de nouvelles opportunits.

-Conduire de multiples projets en interne pour maximiser la visibilit et la performance commerciale sur le primtre franais

-Dvelopper des Business plans avec des partenaires stratgiques et mettre en uvre des mesures et des jalons pour stimuler la performance et le chiffre daffaires (KPI et approche CRM).

Qualifications :

Comptences requises :

Expertise confirme en dveloppement des comptences/formation

Matrise de la gestion de projet

Capacit laborer et traduire la stratgie de lentreprise en plans daction applicables

Comptences confirmes en matire de leadership et de coaching : Management de 7 collaborateurs (4 personnes en France 1 en Italie 1 au Maroc et 1 en Espagne).

Franais et anglais courant

Exprience et formations requises :

10 ans dexprience confirme en L&D dans des environnements europens ou internationaux

Exprience dans les domaines de lhtellerie ou hospitalit ou du retail

Exprience dans la mise en place de nouveaux programmes de transformation gestion de changement

Implmentation doutils digitaux (LMS)

Informations supplmentaires :

Quest-ce que vous y gagnerez

• Une opportunit unique de dvelopper votre carrire avec les leaders mondiaux de lAugmented Hospitality.
• Un ensemble davantages et de bnfices lis au fait de travailler pour Accor y compris des rductions dans des htels du monde entier et bien plus encore !
• Travailler au sein dune quipe multinationale.
• Mode de travail hybride
• Activits de responsabilit sociale de lentreprise.

Si vous vous reconnaissez dans ce rle rejoignez-nous et laissez briller vos talents. Postulez ds maintenant et faonnons ensemble lavenir de lhtellerie.

Nos valeurs : #BeAllyouArewallyourheart

Chez Accor nous sommes attachs la diversit. Chaque individu chaque personnalit chaque exprience a sa place pour grandir et nous faire grandir collectivement. Tout ce que nous faisons nous le faisons avec le cur. Nous sommes des crateurs dmotions des professionnels de lexprience humaine rsolument tourns vers les autres et le monde qui nous entoure.

Vivez en ACCOR avec vous-mme. Avec vos talents vos passions vos quipes vos envies Soyez Tout ce que vous tes de tout votre cur.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time