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Alternance Chargé de Formation H/F

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Aubervilliers - France

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Job Description

Suivi du dploiement des plans de dveloppement des comptences pour les socits de VIGS:

  • Informer et accompagner la mise en place de dispositifs de formations : VAE ; CPF ; PRO A
  • Mettre jour les reportings et KPI pour lactivit
  • Assurer la veille sur la lgislation formation/emploi au niveau national ; la reforme les accords de branches
  • Etre en interface avec les diffrents acteurs de son cosystme : OPCO ; Organisme de formation ; coles :  
  • Accompagner la conception et le pilotage des projets pdagogiques raliss en interne et pour ceux en externe tablir des appels doffres destins aux prestataires analyser les propositions aider la slection des prestations.

Outil de gestion de la formation : 

  • Gestion des Plan de dveloppement de comptence 
  • Mise jour de loffre de formation (catalogue)

Digital Learning :

  • Intgration des collaborateurs dans loutil
  • Suivi des parcours et modules dploys
  • Support aux oprationnels et Relai RH
  • Assistance auprs des RRH et les oprationnels dans les rponses sur la formation.

Qualifications :

Vous tes titulaire dun diplme bac2 en Ressources humaines vous souhaitez poursuivre vos tudes en alternance dans le cadre dun master en ressources humaines et vous disposez dune premire exprience au sein dun poste similaire. 

Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur votre polyvalence votre sens dorganisation ainsi que votre aisance relationnelle qui facilitera les interactions avec les managers et collaborateurs du site. 

Vous disposez dune bonne capacit de rdaction danalyse et vous tes capable de travailler en quipe. 

Vous matrisez les outils bureautiques (outils Google Suite etc..) ainsi que langlais.

Contrat dapprentissage pourvoir ds maintenant pour un dmarrage en dcembre 2025


Informations supplmentaires :

Pourquoi nous rejoindre


Vous souhaitez comme nous prserver lenvironnement !
Vous souhaitez intgrer un grand groupe expert dans la gestion de lnergie et de lindustrie et fortement impliqu dans la vie locale.

La suite des vnements


Notre service recrutement vous contactera pour changer par tlphone sur votre parcours et parler plus en dtail du poste et de vos envies. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle exprience.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

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