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Job Description

En Orenes Grupo nos encontramos en la bsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos con fuerte orientacin en legislacin laboral que se integre a nuestro equipo para liderar la gestin de personas con un enfoque legal-preventivo garantizando el cumplimiento normativo promoviendo relaciones laborales saludables y minimizando riesgos legales para la organizacin.

Responsabilidades del puesto

  • Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos de RRHH.

    Asesorar a la direccin en materia legal-laboral y representar a la empresa ante organismos de fiscalizacin y mediacin.

    Liderar procesos de contratacin desvinculacin y negociacin colectiva conforme a la ley.

    Implementar polticas laborales internas alineadas con la legislacin nacional y buenas prcticas de compliance.

    Gestionar auditoras laborales internas y coordinar acciones correctivas.

    Brindar soporte legal en conflictos laborales y representar a la empresa en instancias judiciales y extrajudiciales.

    Disear e impartir capacitaciones en normativa laboral para mandos medios y personal administrativo.

Requisitos del Responsable de RRHH

  • Ttulo universitario en Derecho Relaciones Laborales Recursos Humanos o carrera afn.

    Especializacin o posgrado en Derecho Laboral o Relaciones Laborales (deseable).

    Experiencia mnima de 5 aos en cargos similares con nfasis en el componente legal de RRHH.

    Conocimiento actualizado de la normativa laboral y jurisprudencia aplicable.

    Experiencia en trato con sindicatos negociaciones colectivas y resolucin de conflictos laborales.

Habilidades valoradas:
Alto nivel de anlisis y criterio jurdico.
Liderazgo tico y habilidades de negociacin.
Capacidad para trabajar bajo presin y con enfoque estratgico.
Excelente comunicacin verbal y escrita.

Ofrecemos:

  • Ambiente profesional con enfoque en el desarrollo humano y tico.
  • Paquete de compensacin competitivo.
  • Oportunidades de formacin y crecimiento profesional.
  • Contrato indefinido
  • Prestaciones de Ley
  • Horario de 8:00 am a 6:30 pm Lunes a Viernes
  • Salario segn aptitudes

    Nuestro compromiso es valorar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminacin e imparcialidad apoyndonos en los logros capacidades y experiencias de cada persona independientemente de edad gnero nacionalidad raza o discapacidad. Se valorarn positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

    Employment Type

    Full Time

    Company Industry

    About Company

    Report This Job
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