Un d fi d envergure un chantier embl matique
Joignez-vous une quipe chevronn e pour participer l un des projets d infrastructure les plus significatifs de la r gion de Qu bec : le nouveau pont de l le d Orl ans. En tant que Capitaine vous jouerez un r le cl dans les op rations maritimes. Votre expertise contribuera directement la r ussite des op rations sur l eau essentielles l avancement s curitaire et efficace du chantier.
Vous tes pr t mettre vos comp tences capitaine profit dans un chantier d envergure Faites partie de l aventure du nouveau pont de l le d Orl ans et contribuez b tir l avenir.
Postulez d s maintenant!
RESPONSABILIT S
- Superviser les man uvres de remorquage et diriger l quipage bord;
- Assurer la conformit des certifications ( quipage et navire);
- Collaborer avec le chef m canicien pour la gestion de la maintenance;
- V rifier la navigabilit du navire en tout temps;
- Inspecter le mat riel et l quipement selon le programme d entretien;
- Appliquer et participer aux politiques de sant et s curit .
Requirements
EXIGENCES
- Un DEC navigation ou l quivalent;
- Brevet canadien de capitaine : 500T (M500 T3000) ou 150T ou 60T selon l exp rience et les comp tences;*
- Certificat m dical valide mis par Transports Canada;
- Certificats STCW requis :
- FUM S curit de base (STCW-BS)
- Canots de sauvetage / Bateaux de secours
- Lutte contre l incendie (avanc e)
- Secourisme en mer
- Certificat CRO-CM (radio maritime)
- Permis de conduire valide (classe 5);
- 3 5 ans d exp rience comme capitaine de remorqueur.
*Nous cherchons un capitaine exp riment en man uvre de remorqueurs capable de s adapter diff rents types d op rations. L exp rience concr te sur remorqueurs est essentielle et peut compenser un brevet inf rieur 500T.
PROFIL RECHERCH
- Autonomie d brouillardise;
- Bon sens de l organisation et rigueur;
- Aptitudes en communication et esprit d quipe;
- Disponible fiable et orient solutions;
- Excellente gestion du stress;
- Bilingue (un atout).
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES
- Poste permanent temps plein bas Qu bec;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Assurances collectives compl tes (sant et dentaire pay es par l employeur);
- REER collectif avec cotisation de l employeur (RPDB);
- Acc s la t l m decine 24/7;
- Programme de formation continue;
- Programme d aide aux employ s;
- Environnement de travail s curitaire dynamique et stimulant;
- Travailler au c ur d un projet unique ayant un impact durable dans la r gion de Qu bec;
- Faire partie d une entreprise reconnue parmi les Soci t s les mieux g r es au Canada.