Este um cargo remoto.
Nosso cliente refer ncia no mercado brasileiro de embalagens ecol gicas especializada em desenvolver produtos sustent veis.
Buscamos um(a) Analista S nior de Cultura de Inova o que ser pe a-chave na constru o e fortalecimento da cultura inovadora da empresapromovendo o engajamento e o pensamento inovador em todos os n veis da empresa.
Atua o remota com viagens pontuais.
Responsabilidades:
Desenvolver e executar iniciativas de cultura de inova o alinhadas estrat gia da empresa;
Liderar programas como iniciativas de intraempreendedorismo redes de
embaixadores desafios internos laborat rios de inova o trilhas de aprendizagem e comunidades de pr tica;
Gerenciar o programa Inova Ideias realizando a avalia o de ideias apoio na implanta o e mensura o de impactos e resultados;
Apoiar as diversas frentes da rea de inova o em temas relacionados cultura e avalia o cont nua do desempenho dos programas;
Facilitar workshops treinamentos e eventos internos com foco em inova o e transforma o cultural;
Produzir e adaptar conte dos e campanhas internas que inspirem e engajem colaboradores de diferentes reas utilizando ferramentas como Canva PowerPoint e-mail marketing v deos e intranet;
Atuar em comunica o interna estrat gica storytelling e mobiliza o de times por meio de ferramentas digitais;
Promover intera o pr xima com colaboradores operacionais e lideran as industriais utilizando linguagem acess vel e a es customizadas aos diferentes p blicos;
Realizar visitas a f bricas e unidades operacionais para condu o de treinamentos acompanhamento de iniciativas e a es presenciais de cultura e inova o.
Requisitos
- Forma o superior completa em Comunica o Administra o Pedagogia Psicologia Engenharias Design Inova o ou reas correlatas;
- Experi ncia pr tica com cultura de inova o transforma o organizacional ou programas de engajamento interno;
- Ingl s intermedi rio/avan ado para leitura de refer ncias globais e intera o com parceiros externos.
- Viv ncia no relacionamento com times operacionais e lideran as industriais;
- Conhecimento pr tico em metodologias de inova o e aprendizagem ativa como Design Thinking Agile Lean Learning Experience Design entre outras;
- Habilidade para comunicar inspirar e engajar diferentes p blicos em diversos n veis hier rquicos;
- Conhecimento em indicadores de cultura de inova o e m tricas de engajamento organizacional;
- Familiaridade com ferramentas de comunica o e plataformas de gest o como Canva Adobe Express LMS Trello Asana e Notion;
- Disponibilidade para viagens e atua o presencial em unidades fabris;
- Excelente comunica o verbal e escrita com habilidade em storytelling e simplifica o de conceitos.
Benef cios
Contrata o CLT pacote completo de benef cios.
Forma o superior completa em Comunica o, Administra o, Pedagogia, Psicologia, Engenharias, Design, Inova o ou reas correlatas; Experi ncia pr tica com cultura de inova o, transforma o organizacional ou programas de engajamento interno; Ingl s intermedi rio/avan ado para leitura de refer ncias globais e intera o com parceiros externos. Viv ncia no relacionamento com times operacionais e lideran as industriais; Conhecimento pr tico em metodologias de inova o e aprendizagem ativa, como Design Thinking, Agile, Lean, Learning Experience Design, entre outras; Habilidade para comunicar, inspirar e engajar diferentes p blicos em diversos n veis hier rquicos; Conhecimento em indicadores de cultura de inova o e m tricas de engajamento organizacional; Familiaridade com ferramentas de comunica o e plataformas de gest o como Canva, Adobe Express, LMS, Trello, Asana e Notion; Disponibilidade para viagens e atua o presencial em unidades fabris; Excelente comunica o verbal e escrita, com habilidade em storytelling e simplifica o de conceitos.