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Santiago - Chile

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Job Description

PROPSITO

Brindar soporte analtico y operativo en la gestin de convenios de materiales procesos de compras seguimiento contractual y generacin de reportes contribuyendo a la eficiencia de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos estratgicos del rea.

TAREAS CLAVES

Seguridad Salud y Medio Ambiente
Velar por el cumplimiento de los estndares de seguridad salud y sostenibilidad en todas las actividades relacionadas con compras y/o convenios de suministro.
Identificar y escalar oportunamente cualquier riesgo operativo o contractual.

Gestin de Convenios y Contratos
Administrar convenios de suministro de materiales incluyendo el control de archivos de precios seguimiento de modificaciones contractuales y gestin de respaldo documental.

Apoyar la implementacin de nuevos acuerdos comerciales en los sistemas correspondientes.

Coordinar con proveedores la entrega oportuna de materiales alineada con los requerimientos de la operacin.
Ejecutar procesos de abastecimiento tctico y contratacin rutinaria.
Monitorear y reportar el desempeo de contratos a travs de indicadores clave de Gestin (KPIs).

Soporte Analtico y Reportabilidad
Desarrollar inteligencia de mercado y anlisis de gastos.
Apoyar con anlisis de datos en negociaciones de acuerdos comerciales vigentes y/o nuevos procesos comerciales.
Elaborar informes peridicos relacionados con contratos proveedores y gestin de compras.

 

 

 


Qualifications :

Calificaciones 

  • Titulado de Ingeniera Comercial Contador Auditor Ingeniera Civil Industrial o carrera Afn
  • 1 ao mnimo de experiencia en el rea relacionada con el cargo
  • Experiencia en administracin de convenios de materiales 

Conocimientos tcnicos:

  • Conocimientos de contratos procesos administrativos y sistemas de soporte (ERP SAP SAP Ariba)
  • Capacidades administrativas generales incluidas actas mantenimiento de registros procesos de ejecucin de contratos digitales
  • Administracin de contratos y seguimiento y presentacin de informes de gestin del rendimiento de los KPI contractuales
  • Actualizaciones de datos de proveedor y maestro de materiales
  • Actividades de abastecimiento generaciones de ordenes de compras.

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensin del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

  • Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los dems y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
  • Puede observarse a s mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
  • Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrs interno que esto pueda generar.

Procesos de Equipo:

  • Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diaria.
  • Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
  • Lder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentacin y coaching.

Colaboracin:

  • Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
  • Comprende cmo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
  • Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realizacin del trabajo

Aplicacin

  • Iniciativa determinacin persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en funcin de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

Otros Requerimientos  

  • Requisitos de salud para trabajar en altitud.
  • Disponibilidad para trasladarse a las distintas operaciones.
  • Licencia clase B vigente.

 


Informacin adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quines son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

  • Nuestros principales habilitadores son:
  • Lderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes nicos de cada colega.
  • Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
  • Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
  • Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de inters.

Por esto todas nuestras vacantes estn disponibles para todos quienes cumplan con la descripcin del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en gnero LGBT edad cultura/religin etnia o condicin de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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