Regional Field Sales Manager (Out Of Home) - Stuttgart und Umgebung
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Posted on :
12-07-2025
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Job Description
LEBEN DER RED BULL KULTUR
- Markenbotschafter*in fr die jeweilige Region und das Auendienst-Out-of-Home-Team
- Ansprechperson mit Entscheidungsvollmacht fr die Region und das gesamte Team
- Vorbildfunktion im stndigen Kundenkontakt inkl. Transport der Red-Bull-Werte
KOMMUNIKATION
- Stetiger Kommunikations- und Informationsaustausch innerhalb des Teams sowie mit anderen Regional Field Sales Managern Out of Home und dem Head of Field Sales Out of Home
- berregionale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
- Sicherung und Optimierung der internen Beziehungen zu allen regionalen Abteilungen wie Off Premise On Premise und Field Marketing durch aktiven Austausch und stetige Kommunikation
PEOPLE MANAGEMENT
- Personalverantwortung (disziplinarisch und fachlich) fr die Out-of-Home-Sales-Auendienstorganisation in der Region
- Begleitung des Recruiting-Prozesses und Steuerung der Ein- und Austritte von Mitarbeiter*innen
- Zielgerichtete Zusammenarbeit Trainings und Live-Coachings fr eine erfolgversprechende Entwicklung der individuellen Teammitglieder und somit der gesamten Region
SICHERSTELLUNG DER REGIONALEN OUT-OF-HOME-SALES-ZIELE
- Gewhrleistung und Erreichung der qualitativen und quantitativen Out-of-Home-Sales-Ziele in der Region gem Target Setting
- Stetige Entwicklung neuer sowie Optimierung vorhandener Strategien fr eine maximale Neukundengewinnung Red-Bull-Sichtbarkeit und Distributionsausweitung am Point of Sale
- Wchentliche Analyse und Auswertung der einzelnen Gebiete um sofortige Manahmen in Abstimmung mit dem jeweiligen Team abzuleiten und umzusetzen
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung um eine nachhaltige und zielgerichtete Entwicklung der Region zu gewhrleisten
- Planung und Steuerung fr einen effektiven sowie effizienten Einsatz von Werbemitteln Freiware und Budget
- Durchfhrung von Halbjahres- sowie Jahresgesprchen
- Umsetzung von nationalen und regionalen Key-Account-Sales-Drives
- Betreuung und Verantwortung wichtiger regionaler Multi-Store-Owner
- Umsetzung sales-spezifischer Red-Bull-Trainings-Module (interne Trainings)
- Sicherung des Erfolgs der Marke Red Bull in der jeweiligen Region
Qualifications :
- Fundierte Vertriebserfahrung im FMCG-Bereich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung
- Flieende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spa und Ambitionen in der Personalfhrung und -entwicklung
- Positive und lsungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fhigkeit das jeweilige Umfeld durch ausgeprgte Kommunikationsstrke mitzureien
- Unternehmerisches Denken und Handeln das eine pragmatische Vorgehensweise erfordert
- Sicherer Umgang mit Laptop iPhone iPad und MS Office
- Wohnsitz im Gebiet
- Besitz einer gltigen Fahrerlaubnis (Fhrerscheinklasse B)
- und natrlich eine ordentliche Portion Selbstironie
Zustzliche Informationen :
Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen dabei ihre Potenziale und Strken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaen unabhngig von Weltanschauung Alter Religion Behinderung Geschlecht sexueller Identitt oder ethnischer Herkunft.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
Department / Functional Area
Key Skills
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