- Sie betreuen und beraten Sie unsere Fhrungskrfte und die Personalbereiche des Geschftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschftigungsbedingungen mit.
- Auerdem begleiten Sie Umstrukturierungsmanahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligen sich aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
- Nicht zuletzt besprechen Sie die arbeitsrechtlichen Vorgnge des Geschftsbereichs regelmig mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten.
Qualifications :
- Ausbildung: erste Juristische Prfung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sicher im Umgang mit MS Office
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: flexibler und kommunikativer Teamplayer der sorgfltig und strukturiert vorgeht
- Begeisterung: als Teil eines Teams an HR-Themen in einem Unternehmen zu bearbeiten das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Englisch von Vorteil
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 Monate
Bitte fgen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Wir bitten um Verstndnis dass wir fr die Ttigkeit - abgesehen von Fahrt und erforderlichenfalls Unterkunftskosten - kein Entgelt bezahlen knnen.
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Dr. Florian Popella (Fachabteilung)
-2180
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time