HR-Chef till ESBE

DET HR R VI

Du har frhoppningsvis inte behvt uppleva att golven pltsligt r iskalla en tidig vintermorgon eller att du utan frvarning skllas i duschen. Det r tack vare produkter som vra. P ESBE ser vi till att vrme kyla och varmvatten levereras jmnt skert och energieffektivt utan att du ens mrker det.

Vi r ett familjefretag med djupa rtter i Reftele i Smland dr vi grundades fr 120 r sedan och r idag en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lsningar. Vi r ver 240 engagerade medarbetare som tillsammans utvecklar och tillverkar ventiler stlldon och styrsystem som frbttrar energifrbrukningen och minskar klimatavtrycket i fastigheter i ver 50 lnder. Ls mer om oss p

DET HR R UPPDRAGET

• Strka ledarskapet och rusta organisationen fr tillvxt
  Fr oss r bra ledare avgrande fr att medarbetare ska m bra utvecklas och ta ansvar. Drfr r en viktig del i din roll att sttta cheferna i sitt uppdrag. Vi tror p ett ledarskap som r bde affrsnra och hllbart dr chefen visar riktning fljer upp och vgar stlla krav samtidigt som man skapar engagemang och arbetsgldje.
  

• Gra HR affrsnra och strategiskt
  Vi befinner oss i en fas av teknisk geografisk och organisatorisk utveckling och HR spelar en avgrande roll i att driva arbetet framt. Ditt uppdrag r att koppla ihop affr och mnniskor och bidra med struktur och lngsiktighet i frgor som kompetensfrsrjning ledarskap arbetsmilj och kultur. Samtidigt fngar du upp vad organisationen behver fr att fortstta utvecklas. Du r en aktiv del av ledningsgruppen och hjlper till att driva frndring i takt med att fretaget vxer. Du leder ett team om 3 medarbetare och rapporterar till VD.
  

• Skerstlla framtidens kompetens
  Nr vi expanderar kar ocks behovet av rtt kompetens. Som HR-chef ansvarar du fr att driva en strukturerad och lngsiktig kompetensfrsrjning. Det handlar bde om att utveckla digitala verktyg fr att flja upp kompetens och utbildning och om att hitta nya stt att attrahera och utveckla medarbetare till exempel genom interna utbildningar traineeprogram eller tydligare karrirvgar. Mlet r att rusta organisationen fr framtiden med rtt kunskap p rtt plats i rtt tid.

• Skapa gemensamma arbetsstt internationellt
  HR-arbetet i Sverige str p en fin och stabil grund och nsta steg r att strka samordningen med bolagen i Europa. Du hller ihop helheten utvecklar gemensamma riktlinjer och ser till att processerna fungerar i praktiken utan att tappa det lokala perspektivet.

DET HR R DU

• Tydlig tillgnglig och trygg i ditt ledarskap
  Du r en nrvarande ledare som gillar att vara ute i verksamheten och bygga relationer men ocks ngon som vgar utmana stlla krav och hlla i frgor tills de landar. Du r trygg i din kompetens och tydlig i dina beslut. Du frklarar varfr saker behver gras skapar motivation och hjlper andra att vxa i sitt ansvar. Med en kombination av lyhrdhet och handlingskraft fr du HR att ta plats bde i vardagen och p ledningsniv.
  

• Affrsmssig och strategisk med koll p helheten
  Du har god frstelse fr hur organisation mnniskor och affr hnger ihop och du ser HR som ett verktyg fr att driva verksamheten framt. Du har erfarenhet av att arbeta p ledande niv och har en vana att lyfta blicken se samband och bidra med perspektiv nr beslut ska fattas.
  
  
• Strukturerad och initiativrik i ditt arbetsstt
  Du trivs med att ha flera frgor i gng samtidigt och kan prioritera utan att tappa helheten. Du fljer upp slutfr och tar ansvar fr att det som bestms ocks blir gjort. Du har en frmga att driva frbttringar se vad som behver utvecklas och f det att hnda bde sjlv och genom andra.
  
  
• Gedigen HR-kompetens och nyfiken p framtiden
  Du har bred erfarenhet inom HR frn tillverkande bolag grna med en relevant akademisk utbildning i grunden. Du knner dig trygg i att leda allt frn systematiskt arbetsmiljarbete och frhandling till kompetensfrgor och ledarskapsutveckling. Samtidigt r du nyfiken och hller dig uppdaterad bde p teknikens mjligheter och p hur HR kan bidra nnu mer till utvecklingen framt.

AIMS REFLEKTIONER

Det hr r ett uppdrag fr en HR-chef som vill ta plats i affren. Rollen kombinerar ett strategiskt helhetsansvar med en vardag nra verksamheten dr HR driver utveckling inte bara stttar den. Hr finns en stabil grund att bygga vidare p men ocks utrymme att ta nsta steg bde i Sverige och internationellt i ett otroligt fint och familjrt bolag.

DET HR HNDER NU

Tror du att det hr skulle kunna vara din nsta roll D vill vi grna hra frn dig. Lmna ditt CV och kontaktuppgifter s snart du har mjlighet vi gr igenom anskningar lpande fram till 20 augusti. Har du frgor om den hr tjnsten kontakta Anna Josefsson 070-eller

OM AIM EXECUTIVE

Aim Executive levererar agila och personliga lsningar inom Rekrytering Executive Search & Validering av ledande befattningar Styrelserekrytering Interim Management & Ledarskapsutveckling. Vr ambition r att skapa en uppdaterad och personligt anpassad upplevelse. Alltid med precision och fokus fr att skapa hllbara resultat med hg trffskerhet fr bde vra kunder och kandidater.