Adjoint.e Ingénierie du Bâtiment / Responsable Pôle Management de Projets - Artelia Occitanie

La Business Unit Btiments Rgions Equipements (BRE) regroupe 600 collaborateurs rpartis dans 16 implantations sur le territoire hexagonal. Rattaches lactivit de la Business Unit notre agence base Toulouse-Balma et son antenne Bziers sont composes de 47 collaborateurs et couvrent la Rgion Occitanie.

Nos quipes interviennent sur toutes les phases dun projet de construction pour la ralisation de missions de coordination dtudes de conseil dATMO (Assistance Technique la Maitrise dOuvrage) de BET Pluridisciplinaire (Bureau dtudes techniques fluides lectrique structure environnement dsamiantage et dconstruction) de MOEX (maitrise duvre dexcution) et dOPC.

Les projets raliss : btiments industriels avec ou sans process (Aronautique Pharmaceutique Logistique etc.) btiments tertiaires ou multi activits btiments rsidentiels et dhbergement htelier btiments de sant (CH CHU Laboratoires EHPAD SSR etc.) Data Center quipements usage public et fonctionnel (enseignement sportif et culturel administratif pnitentiaire suret).

Dans le cadre du poste de Directeur Adjoint Responsable du Ple Management de Projets de la Rgion Occitanie vous serez rattach au Directeur de la Rgion et travaillerez en troite collaboration avec les Responsables de ples. Vous serez en charge de manager le ple management de projets compos de 23 collaborateurs en charge de missions de managements de projets sur la rgion de lOccitanie et dapporter votre support lquipe commerciale principalement en portage doffres et concours.

Vous serez en relation directe avec les matres douvrages et les acteurs/partenaires du territoire.

En tant que Directeur adjoint vos missions principales consisteront :

• Comprendre les enjeux internes de lagence et du groupe tre force de proposition pour les amliorer et incarner activement les valeurs de lentreprise.
• Participer la dfinition et la mise en uvre de la stratgie oprationnelle RH et commerciale de la Rgion en vue datteindre les objectifs fixs.
• Assurer un suivi consolid de la production de lensemble des projets et piloter leur performance (qualit de service satisfaction client optimisation des ressources rentabilit).
• Sassurer de la synergie inter-ples de lagence (ingnierie plateau technique dveloppement durable) pour fluidifier les interactions et les co-productions internes. 
• Garantir lapplication de la politique Q3SE du groupe aux activits de la rgion.
• Contribuer lamlioration continue des processus internes en proposant des mthodes et outils adapts en lien avec la Direction des Mthodes de la Business Unit.
• Assurer une veille des usages et processus du groupe et appliquer/impulser les actions oprationnelles doptimisation de lorganisation de la production de la rentabilit et de la matrise des risques.
• Reporter rgulirement auprs de la Direction Rgionale et de la Branche Grand Sud pour le suivi des indicateurs cls (qualit financier RH etc) et anticiper les ventuelles drives en proposant des actons correctives.

En tant que Responsable du Ple Management de projet vos missions principales consisteront :

• Manager une quipe de plus de 23 collaborateurs en vous appuyant sur des Directeurs de Projets dans le respect et latteinte des engagements vis--vis de nos clients.
• Veiller ladquation gnrale comptences / besoins pour la qualit de production attendue contractuellement.
• Compiler les besoins en ressources du ple redistribuer les moyens en fonction des priorits identifier les besoins de recrutement et participer aux processus de recrutement.
• Garantir le respect des objectifs attendus des missions/projets du ple et notamment de rentabilit de qualit dhygine de scurit etc.
• Piloter directement certaines missions et / ou concours complexes en tant que Chef de projet et / ou Responsable doffre.

En tant que support lactivit commerciale de la Rgion Occitanie vos missions principales consisteront :

• Assurer linterface entre la Direction Commerciale et la Production pour garantir une transition fluide entre avant-vente et ralisation.
• Contribuer la veille commerciale en analysant les appels doffres et opportunits venir.
• Participer la production doffres (prives et publiques) aux revues doffres et aux dcisions commerciales cls.
• Accompagner les quipes concernes dans les rponses aux concours les ngociations dhonoraires et les relations clients.
• Reprsenter le groupe auprs des partenaires stratgiques (Matres dOuvrages Architectes Entreprises) pour valoriser notre expertise et largir le rseau.

Qualifications :

Vos atouts

• Diplm dune Ecole dIngnieur BAC5 ou quivalent vous justifiez de minimum 10 ans dexprience reconnue en management dquipe dans le secteur du btiment et de lingnierie. 
• Comprhension des enjeux stratgiques matrise des budgets et pilotage transversal.
• Qualits humaines : leadership autonomie sens de la dcision relationnel ais esprit dquipe rigueur curiosit transparence et aptitude fdrer.
• Comptences commerciales apprcies.
• Matrise de langlais: serait un plus
• Connaissance des rglementations en matrise duvre btiment et commande publique exige.

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit dquipe une capacit prendre du recul dans vos missions une grande curiosit un sens du partage et de la bienveillance seront vos atouts pour russir.

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Artelia Academy parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

• Echange tlphonique RH
• Entretien avec un manager oprationnel
• Entretien avec un recruteur

#LI-OI1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time