Rejoignez Le Centre de Service Partag !
Votre rle
En collaboration avec le Responsable CSP RH au sein du Centre de Service Partag (CSP) dans le respect des rgles et des processus applicables au sein du CSP vous assurerez le suivi administratif du personnel et le recueil des lments variables.
- La gestion fonctionnelle de ladministration du personnel
- La collecte lanalyse et la gestion des informations et lments lis la paie
- Assister le sige et les sites dans les procdures dentre et sortie du personnel de votre primtre
- Avec le support du rseau RH veiller au respect de la lgislation sociale
- Contribuer la gestion administrative des accidents de travail de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrts la dclaration auprs de la CPAM le suivi des IJSS la constitution et le suivi des dossiers prvoyances
- Rdiger les diffrents courriers lis certains motifs de dpart (dmission rupture conventionnelle rupture de la priode dessai dpart ou mise la retraite)
- Collecter les diffrents lments ncessaires la production de la paie prise en charge par le service paie (outil : workday)
- Contrler la paie
- Etre linterlocuteur privilgi des salaris et des managers pour les questions relatives ladministration du personnel et la paie
Ce poste est fait pour vous si .
- Formation Bac 2/3 RH exprience de 3 ans similaire
- Sens organisationnel rigueur discrtion confidentialit
- Dynamisme polyvalence
- Collaboration en quipe
Pourquoi nous rejoindre
- Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ans
- Un parcours dintgration et formation aux produits et services
- Un management de proximit des quipes dynamiques
- Opportunits de dveloppement professionnel et carrire
Rmunration : 32 K Brut annuel
Mutuelle / Prvoyance / CE / Participation / RTT /Politique Handicap valorise
rentoj
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time