Chef de projet Innovation - BME Lab - CDI (H/F)

Le chef de projet Innovation - BME-lab est lanimateur/trice principal(e) du parcours du BME-lab pour lequel il/elle est responsable de deux missions complmentaires: 

• lorganisation des parcours de formation pour les tudiants ingnieurs : il/elle est le point de contact principal avec les coles dingnieur les mdecins qui supervisent les tudiants et lensemble des experts qui interviennent durant le parcours ;
• le pilotage des projets dinnovation qui en dcoulent : Il/elle assure le suivi des projets dinnovation qui sont proposs par les tudiants et/ou les mdecins et anime le processus de slection des projets.

Il/elle est garant du processus daccompagnement des tudiants et de dtection des projets dinnovation et en poursuit la formalisation dans une perspective de valorisation et de certification ISO 9001 du BME-lab. Cela intgre notamment la production et la mise jour de documents types et dindicateurs spcifiques dactivit.

Ses principales missions sont les suivantes :

En matire denseignement

• Organisation et encadrement des modules de formation destination des ingnieurs (environ 70 heures) sur les plans logistiques et pdagogiques :
  • Organisation logistique (rservation de salle pauses)
  • Identification des terrains dimmersion
  • Coordination des intervenants
  • Encadrement des tudiants
• Assurer le dveloppement et le renouvellement des contenus pdagogiques proposs : confrences ressources externes en ligne contenu digital dvelopper (sur la plateforme 360 Learning) ;
• Poursuivre la formalisation du parcours notamment au travers de documents types dun espace documentaire structur et de procdures qui permettront le potentiel dploiement du BME-lab au sein dautres tablissements de sant ;
• tre le point de contact des responsables pdagogiques des diffrents parcours de formation : rservation des crneaux inscriptions

En matire de pilotage de projet

• Recenser les projets dinnovation proposs par les tudiants pendant la phase dimmersion ;
• Structurer et animer les comits de revue de projet pour slectionner les projets poursuivre dans le cadre de stage ingnieur ;
• Suivre le dveloppement des projets selon les principales tapes de conception et dveloppement dune innovation mdicale (besoin comptition march PI business plan ) ;
• Rdiger et diffuser les newsletters des diffrents projets pour usage interne et externe ;
• Assurer laccueil (conventions) et lencadrement des tudiants ingnieurs prsents en stage lhpital (4 5 tudiants par an) en lien avec les cliniciens rfrents ;
• Participer la recherche de financement et au dveloppement de collaboration avec des partenaires externes

Participation aux travaux de recherche  Eco-conception de DM  en partenariat avec le laboratoire du Gnie Industriel (LGI) de CentraleSuplec :

• Participation au comit de pilotage mensuel ;
• Faciliter les changes entre les chercheurs du LGI et les professionnels de sant des hpitaux ;
• Participer aux actions de collecte de donnes et/ou dinformations au sein des hpitaux. Ces actions pourront sappuyer sur les tudiants accueillis dans le cadre du BME-lab

Le chef de projet BME-lab sappuie sur les quipes de la DRIM pour mener bien ses missions.

Lensemble des missions du chef de projet BME-lab pourra tre amen voluer en fonction du dploiement des activits de MALIC.

Qualifications :

Qualifications

• De formation scientifique avec une spcialisation dans la gestion de projets innovants (notion de PI de march de dveloppement technologique);
• Matrise doutils ou mthodes de gestion de projets (planification budget)
• Exprience professionnelle de 2 ans
• Matrise de langlais obligatoire
• La connaissance des tapes de dveloppement du dispositif mdical serait un plus

Qualits

• Apptence pour linnovation dynamisme et enthousiaste
• Sens de lcoute et du service
• Prise dinitiative et esprit critique
• Organis et structur

Informations supplmentaires :

• Temps plein du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Hpital Marie Lannelongue 92350 Le Plessis Robinson

Une rmunration attractive

• Rgime prvoyance et de frais de sant avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options amliores tarifs prfrentiels
• Remboursement du titre de transport 75% et co-financement de la mobilit douce un parking salaris conditions privilgies
• Un Comit Social et Economique offrant une large palette davantages : chques vacances cadeaux de Nol locations mer et montagne prix prfrentiel

Une relle politique dvolution de carrire

• Un parcours dintgration personnalis : journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation sant vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel ds votre intgration en proposant une offre de formation diversifie et innovante

Une attention particulire porte la qualit de vie au travail

• Un restaurant dentreprise 
• Un cadre de travail privilgi : espaces verts bulle  du personnel  (espace ddi au bien-tre du collaborateur) salle de sport bibliothque
• Des places en crches rserves

Une attention particulire porte lenvironnement

• Lcosoin au cur des proccupations : initiatives multiples portes par lensemble des personnels dans les services de soin et mdico-techniques (la bulle chimio verte dmarche green bloc coconception des soins infirmiers)
• Une dmarche RSE fortement encourage par lInstitution

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time