Ingénieure ou Ingénieur senior - Hydraulique fluviale
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Job Description
Lquipe nergie et Ressources de CIMA est un lment cl de la transition nergtique. Avec plus de 700 spcialistes hautement qualifis dans ce secteur dactivit nous sommes lune des plus grandes quipes spcialises dans cette discipline parmi les firmes de gnie-conseil au Canada. Guids par une culture entrepreneuriale base sur linnovation la durabilit lagilit multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients toutes les tapes de leurs projets des tudes de faisabilit la mise en service. De la production dlectricit partir de sources renouvelables la transformation des ressources nos marchs dexpertise sont le moteur dune transition nergtique russie. Quel que soit le mode de ralisation choisi par nos clients nous disposons des comptences et de lexprience ncessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptes leur ralit. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif o vous aurez un impact rel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-del de ce que lon attend de nous pour relever les dfis de demain et construire un monde meilleur!
Notre quipe en nergie spcialise en ingnierie des amnagements hydrolectriques et des barrages est la recherche dun ingnieur ou dune ingnieure de projet principal-e avec une expertise particulire en gnie civil/structures ainsi quen rfection des structures hydrauliques et des centrales hydrolectriques principalement avec le client Hydro-Qubec. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux.
Principales responsabilits
- Agir titre de charg-e de projet ou de coordonnateur-trice multidisciplinaire dans le cadre de projets majeurs lis aux barrages et aux amnagements hydrolectriques
- Raliser des calculs hydrauliques en lien avec les barrages et les amnagements hydrolectriques
- Superviser la conception de structures et douvrages hydrauliques
- Participer la gestion et la coordination technique de projets majeurs
- Participer la prparation doffres de service
- tablir et entretenir des relations avec les clients
- Matriser les solutions techniques et assurer leur adquation avec les besoins des clients
- Planifier les tapes du projet surveiller lavancement des livrables et assurer le respect de lchancier
- Assurer le contrle de la qualit des pratiques relies aux projets
- Soutenir et vrifier le travail dautres ingnieurs spcialiss (gnie civil/structures hydraulique mcanique lourde gotechnique ou lectrique)
- Coordonner et superviser le travail des ingnieurs techniciens et dessinateurs impliqus dans les projets
Qualifications :
- Diplme universitaire en gnie civil ou des eaux ou mcanique ou un quivalent
- Plus de dix (10) ans dexprience dans le domaine de lhydrolectricit et des barrages
- Membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ) ou ligible linscription
- Matrise diplme en administration des affaires ou certification en gestion de projet (un atout)
- Matrise du franais tant loral qu lcrit
- Maitrise de langlais loral et lcrit en contexte professionnel afin dassurer les communications sur certains projets lchelle nationale
Chez CIMA nous valorisons la diversit des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute mais ne remplissez pas tous les critres du poste Nous vous invitons poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons fond pour les encourager se dvelopper. Nous serons ravis de dcouvrir comment vous pouvez contribuer notre succs.
Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme daide aux employ-e-s et aux familles
- Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Pour plus dinformations contacter Rna Chont
#LI-Hybrid
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
