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Bagnols-en-Forêt - France

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Job Description

Bas.e Bagnols-en-Fort (83 600) sur notre Unit de Valorisation Multifilires (UVM) et sous lautorit du Chef dquipe de maintenance vous raliserez des oprations de maintenance prventive et curative de lensemble des installations du site et des oprations de nettoyage du process et de la surveillance vous raliserez lentretien et le dpannage des organes mcaniques lectriques et lectroniques dquipements de tri et autres installations.

Vos missions :

Technique / Exploitation :

  • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des quipements lectriques et lectroniques.
  • Dpanner les quipements.
  • Remonter les donnes de fonctionnement sa hirarchie. 
  • Surveiller les matriels de tri et de convoyage. 
  • Excuter le plan dentretien prventif de lensemble des installations. 
  • Optimiser les processus et les quipements. 

Prvention Sant Scurit (PSS) / Environnement (E) : 

  • Participer au systme de management intgr SMI.

Qualifications :

Vous disposez idalement dune premire exprience sur un poste similaire en maintenance industrielle.

Habilitations lectriques obligatoires : B1(V)-B2(V)-BR-BC-H0(V) / Travaux en hauteur/port du harnais jour. 

Comptences ncessaires pour ce poste :

  • Connatre les diffrents types de dchets
  • Savoir identifier et slectionner les dchets recyclables
  • Connatre les rgles dhygine de scurit et de qualit
  • Connatre la rglementation sur le transport
  • Connatre les diffrents indicateurs de lexploitation
  • Savoir prendre en compte lenvironnement de travail : gne scurit pitons circulation...
  • Savoir appliquer les consignes dexploitation et de qualit pour raliser au mieux son travail
  • Savoir tre rigoureux dans lexcution de ses tches
  • Capacit danalyse et de diagnostic
  • Possder idalement les CACES : Nacelle - R 486 B / Chariots fourches - R 482 F / Chariot pinces - R 489 Cat. 3. 


Informations supplmentaires :

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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