drjobs (Senior) Talent Acquisition Consultant

(Senior) Talent Acquisition Consultant

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Haal jij energie uit het vinden van de juiste match tussen talent en uitdagende rollen en zorg jij voor een ultieme candidate experience Ben je een geboren netwerker Heb je een positieve energieke instelling en werk je nauwkeurig En voel jij je thuis in een dynamische snelgroeiende organisatie Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als Talent Acquisition Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige 360-graden recruitmentproces binnen Colliers Nederland. Denk aan het opstellen van vacatureteksten het kiezen van de juiste wervingskanalen het voeren van selectiegesprekken en de begeleiding van kandidaten tot en met het offer en de uiteindelijke onboarding.

Je bouwt en onderhoudt talentpools volgt actief potentile kandidaten en weet precies wie je wanneer kunt benaderen. Je vertegenwoordigt Colliers als ht visitekaartje op relevante (carrire-) events.

Ook ben je verantwoordelijk voor het campusrecruitmentprogramma. Denk hierbij aan het bouwen van partnerships met hogescholen en universiteiten het organiseren van inhousedagen en het opzetten van cases of workshops voor potentieel jong talent.

Je bent in de lead van het operationele jaarplan voor talent acquisition waarbij themas als employer branding candidate experience en diversiteit centraal staan. Je krijgt de ruimte om processen te optimaliseren innovatieve wervingsmethoden te introduceren en actief bij te dragen aan de strategische HR-doelstellingen.

Wie zijn wij

Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.

Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 380 professionals in een organisatie waar ondernemerschap expertise en doen wat goed is centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht leeftijd geaardheid of achtergrond we zoeken talenten die iets extras meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

Wat breng jij mee

  • Je hebt een hbo-werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal vier jaar ervaring als talent acquisition specialist recruiter intercedent of een vergelijkbare functie;
  • Je beschikt over flair een toegankelijke persoonlijkheid en sterke communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels (C1-niveau);
  • Je weet hoe je schakelt met verschillende stakeholders en houdt overzicht in complexe processen;
  • Je bent proactief resultaatgericht en denkt graag mee over vraagstukken rondom talent;
  • Je woont bij voorkeur in (de omgeving van) Amsterdam;
  • Ervaring in een corporate omgeving is een pr.

Wie bieden wij

  • 28 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen
  • Nederlandse feestdagen ruilen voor een  andere religieuze of culturele feestdag
  • Leasefietsregeling

Ook krijg je bij Colliers volop kansen om jezelf persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen. Zo werken we onder andere samen met Open Up (well-being platform).

Enthousiast over deze functie
Ben jij de (Senior) Talent Acquisition Consultant die wij zoeken Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie Neem dan contact op met Jisk Vermeulen via

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:

We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen dan hebben we al een bureau geselecteerd.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.