Product Manager Partnership (H/F)
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Job Description
Offre demploi : Product Manager Partnership (H/F)
Localisation : Lyon avec 2 jours de tltravail par semaine
Dmarrage souhait : Ds que possible
Dure : 2 ans
Type de contrat : CDI / Portage salarial / Freelance
Salaire / TJM : 55 000 - 65 000 / 450 - 580 (selon exprience)
Dans le cadre du renforcement de son quipe produit nous recherchons un Product Manager Partnership (H/F) avec une forte expertise en partenariats stratgiques et en intgration de tiers. Le poste offre une forte exposition internationale et un rle central dans lcosystme produit.
Vos missions :
En tant que Product Manager Partnership (H/F) vous pilotez la stratgie et la mise en uvre des partenariats et canaux de distribution dune plateforme B2B2C de grande envergure.
- Dfinir la vision produit et la roadmap Partenariats & Distribution
- Grer les ngociations stratgiques avec des oprateurs et distributeurs tiers
- Suivre les intgrations techniques (SSO API flux scuriss)
- Travailler troitement avec les quipes engineering pour garantir scalabilit et scurit
- Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes
- Suivre les KPIs et raliser une veille concurrentielle
- Garantir la conformit rglementaire des intgrations partenaires
Stack & Outils :
- Intgration : APIs REST OAuth SSO (SAML OpenID Connect)
- Produit : Jira Confluence
- Analytics : Dashboards Outils de suivi
- Collab : Slack Google Workspace
Qualifications :
Profil recherch :
Indispensable :
- Formation : Bac 5 en informatique
- Minimum 8 ans dexprience en tant que Product Manager avec une spcialisation dans les partenariats stratgiques (telcoms intgrateurs etc)
- Solide culture technique : APIs (REST OAuth) SSO (SAML OIDC) intgration de systmes tiers
- Excellente communication transverse et leadership produit
- Exprience dans des environnements complexes et multi-acteurs
- Anglais professionnel obligatoire
- Matrise des outils analytics
- Comptences en gestion contractuelle ou compliance
Informations supplmentaires :
Je suis Narimane Talent Acquisition Officer chez Scalian.
Si votre CV est retenu je vous contacte pour un premier change tlphonique de 15 30 minutes.
Nous dterminons ensemble si ce poste est en adquation avec vos comptences et surtout avec vos attentes.
Lchange est positif Nous convenons dun entretien de 1h (en prsentiel ou en visio)
Cet change permet de revenir en dtail sur vos comptences vos attentes de vous prsenter le poste plus en dtail et dvoquer dautres opportunits.
Nous sommes capables de taccompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent ton envie de monter en comptence et de dcouvrir dautres technologies. Ce qui fera la diffrence est avant tout le relationnel.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
