Superviseur(euse) du bloc opératoire

Description

• Mettre en application les rglements politiques et procdures du Bloc opratoire.
• Consulter le gestionnaire au moins une fois par semaine pour toute question entourant la gestion des ressources matrielles des employes du bloc opratoire et prsenter une mise jour sur le nouveau personnel chirurgical leurs performances et les exigences/besoins futurs.
• Participer au dveloppement des employes chirurgical complte une validation de chaque employe annuelle et semestrielle en suivant le protocole tabli.
• Effectuer un audit mensuel de la salle dopration selon le protocole
• Participer aux runions mensuelles avec la gestionnaire du bloc opratoire.

• valuer les journes chirurgicales et recommander les modifications ncessaires pour amliorer le fonctionnement.
• Augmenter le rendement du service tout en maintenant ou en amliorant la qualit des interventions au meilleur cot.
• Analyser le fonctionnement du Bloc opratoire quant lorganisation matrielle et recommander les changements pouvant en amliorer lefficacit la Gestionnaire du bloc opratoire.

• Respecter dpenses de ressources matrielles et suggrer des amliorations si ncessaire.
• Sensibiliser le personnel et les mdecins uvrant au Bloc opratoire une utilisation rationnelle des ressources mises leur disposition et aviser la gestionnaire du bloc de toutes anomalies et des corrections apporter.

• Sassurer que lquipement du Bloc opratoire sont en bon tat de fonctionnement et quils rpondent aux normes de scurit tablies.
• Vrifier linventaire et sassurer que tout est en bon tat non prim ou endommag.
• Collaborer troitement avec le Gestionnaire pour assurer de produits de remplacement et autres solutions efficientes.
• Lors de demande de nouvel quipement instrument ou produit acheminer la demande la gestionnaire du bloc opratoire.
• Aider effectuer les commandes recevoir le matriel le vrifier et signer les bons de rception.
• tablir valuer et modifier linventaire et le maintenir en bon tat en tout temps.
• Modifier au besoin les espaces de rangement dans les rserves striles et non striles afin de les rendre les plus efficace par protocole.
• Faire vrification des rapports de strilisation linformation ncessaire concernant lemballage le mode de strilisation lidentification et les changements (photos littrature) du matriel du Bloc opratoire en accord avec les normes de strilisation tablies.

• tablir et maintenir des relations troites avec les autres services de ltablissement et plus particulirement ceux avec lesquels le personnel du service a travaill rgulirement.
• Communiquer avec la gestionnaire pour tout problme de matriel manquant dinstrument bris de strilisation inadquate etc.

• Prendre connaissance et appliquer les politiques les procdures et les directives en matire de sant et de scurit du travail de ltablissement qui le concerne et utiliser les moyens de prvention et de protection mis sa disposition dans lexcution de son travail de faon protger sa sant sa scurit et son intgrit physique de mme que celles de ses collgues.
• Dclarer tout incident accident de travail ou maladie professionnelle et rapporter toute situation risque potentiel selon les procdures tablies et collaborer au besoin lidentification et la mise en place de moyens de contrle.

• Participer en collaboration avec son ou sa suprieur(e) immdiat(e) limplantation et la bonne marche des activits du programme de gestion des risques.
• Rapporter et documenter selon la procdure tablie tout vnement inusit reprsentant un risque ou un accident arriv un usager un visiteur aux biens dun usager ou ceux de ltablissement.
• Informer dans les plus brefs dlais son ou sa suprieur(e) immdiat(e) lorsque survient un accident avec des consquences graves.
• Suggrer et appliquer les mesures correctives et prventives faisant suite aux vnements.
• Effectuer la demande du gestionnaire toute autre tche connexe pour le bon fonctionnement du secteur dactivits.

• Exprience de deux ans dans un bloc opratoire (LASIK et IOL)
• Connaissance de chaque position chirurgicale

• Capacit danalyse et de synthse
• Sens de lorganisation
• Leadership coaching et rtroaction
• Faciliter tablir des relations interpersonnelles et travailler en quipe.