HR Business Partner
HR Business Partner
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Ben jij een mensgerichte en resultaat gedreven HR-professional Wil jij HR-beleid cht vormgeven binnen een internationale beautyomgeving en tegelijkertijd bijdragen aan groei en ontwikkeling Bij B&S Beauty zoeken we een HR Business Partner die energie krijgt van samenwerken bouwen en impact maken.
Verleg jouw grenzen als HR Business Partner
Als HR business Partner werk je samen met het management en collegas aan de verdere ontwikkeling van onze HR-structuur. Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR-taken en strategisch advies en weet wat er speelt in de organisatie. Of het nu gaat om werving & selectie performance management of strategische personeelsplanning jij staat midden in de organisatie en weet wat er speelt bij onze mensen.
Binnen het inspirerende Beauty-segment werk je aan HR-oplossingen die perfect aansluiten op zowel de organisatiedoelen als de behoeften van onze medewerkers. Jouw adviezen zijn doordacht onderbouwd en altijd gericht op vooruitgang. Bovendien krijg je de ruimte om jouw visie op HR daadwerkelijk vorm te geven
Wat je gaat doen
- Strategische HR-data vertalen naar actie: Je analyseert bijvoorbeeld MTO-resultaten verloopcijfers en ontwikkelvraagstukken en vertaalt deze naar concrete verbeteracties voor de organisatie
- Learning & Development: Je ontwikkelt creatieve leerprogrammas op maat van verschillende teams stemt af met leidinggevenden over trainingsbehoeften en zorgt ervoor dat alle initiatieven aansluiten bij de strategische doelen van het Beauty-segment
- Recruitment & HR-projecten: Je leidt het wervings- en onboardingproces en werkt mee aan brede HR-initiatieven zoals functiehuisontwikkeling en de onboarding van kennismigranten
- HR-advies & begeleiding: Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en ondersteunt bij themas als performance welzijn onboarding en uitstroom
- Projecten & beleid: Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk en denkt mee over het verbeteren en implementeren van HR-structuren en -processen.
Qualifications :
Dit ben jij
Je hebt een ondernemende instelling staat stevig in je schoenen en schakelt makkelijk op verschillende niveaus. Je combineert mensgerichtheid met data en hebt een sterke visie op modern HR-beleid.
- Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Brengt minimaal 4-6 jaar relevante HR-ervaring mee
- Hebt ervaring als HR-adviseur of business partner binnen een dynamische werkomgeving
- Communiceert uitstekende in zowel Nederlands als Engels
Aanvullende informatie :
Wij bieden jou
- Een marktconform salaris aansluitend bij jouw ervaring plus een jaarlijkse vaste (kerst)bonus en een prestatieafhankelijke bonus
- In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding van maximaal 75 km op enkele reis als je op kantoor werkt of een vergoeding als je op afstand (vanuit huis) werkt
- De flexibiliteit om 1 dag per week thuis te werken
- Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenkosten door ons wordt betaald
- De mogelijkheid om cursussen te volgen gerelateerd aan jouw groeiambities en functie
- Een coaching traject gericht op jouw mentale gezondheid (vrijblijvend)
- Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering
- Gratis gebruik van onze bedrijfsfitnessruimte en de mogelijkheid om verse maaltijden te kopen in ons bedrijfsrestaurant.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
