En Refresco compaa lder en el sector de bebidas y certificada como Great Place to Work estamos buscando un/a Talent & Development Specialist para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en las Oficinas Centrales de Oliva.
Cules sern tus responsabilidades
Employer Branding
- Redaccin y difusin de comunicaciones internas y externas relacionadas con Recursos Humanos (anuncios actualizaciones de polticas iniciativas corporativas etc.).
- Organizacin y representacin de la compaa en ferias de empleo eventos con universidades y otras iniciativas para la atraccin de talento.
- Participar y liderar proyectos de posicionamiento de Refresco como empleador de referencia.
- Seguimiento y apoyo en la implementacin de polticas internas relacionadas con el engagement y la cultura organizativa.
Seleccin de Personal
- Gestin de procesos de seleccin de oficinas centrales desde la publicacin de ofertas hasta las entrevistas finales.
- Mantenimiento y optimizacin de las bolsas de talento mediante SAP SuccessFactors.
- Propuesta de mejoras en los procesos de atraccin y seleccin de talento.
Formacin y Desarrollo
- Coordinacin de programas formativos internos y externos incluyendo la Academia Refresco y plataformas de e-learning.
- Apoyo en la definicin de necesidades formativas y seguimiento del cumplimiento de los planes anuales.
- Gestin de las acciones formativas incluyendo la bonificacin de la formacin a travs de Fundae en coordinacin con los centros de formacin.
Onboarding
- Planificacin y ejecucin del proceso de onboarding para nuevas incorporaciones garantizando una experiencia de entrada positiva.
- Elaboracin y actualizacin de materiales de bienvenida alineados con la cultura organizativa.
- Seguimiento de las primeras semanas de integracin de nuevos/as empleados/as.
Qu perfil buscamos
- Formacin universitaria en Recursos Humanos Derecho ADE o similares.
- Valorable experiencia previa de 2-3 aos en un rol similar dentro del rea de RRHH.
- Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de gestin de RRHH (valorable experiencia con SAP SuccessFactors).
- Capacidad de organizacin y proactividad.
- Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
- Nivel medio-alto de ingls.
Qu te ofrecemos
- Formar parte de una empresa lder en el sector de bebidas y reconocida como Great Place to Work.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinmico colaborativo y con foco en las personas.
- Participacin en proyectos transversales de RRHH con impacto real.
- Acceso a formaciones internas.
Required Experience:
Unclear Seniority