HR Business Partner Specialist

At ING we are looking for HR Business Partner Specialist

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiasticHR Business Partner Specialistto join our People team.

The main mission of the HRBP Specialist role is to support the design implementation and execution of the people strategy agenda and processes for the assigned domains leveraging standard ING HR practices and tools and identifying ad hoc solutions where needed. CoEs and People Services are true partners. This role will report to a senior HRBP.

Your key responsibilities:

As an HRBP Specialist you will:

• Act as a trusted advisor on people matters for the executives within the assigned domains.
• Support the design of the domains people plan and its execution ensuring the right HR infrastructure is put in place to deliver the program.
• Advise management on HR solutions tools policies and processes to build the domains for today and tomorrow.
• Partner with business leaders to design the business and people strategy and build strategic workforce plans to support execution.
• Build a Performance Culture supporting leaders in using performance and talent management solutions to drive individual and team performance.
• Monitor and report on the workforce of each domain including FTEs to provide insights and support strategic decision-making and resource optimization.

What are we looking for

Want to know if this job is made for you These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits dont hesitate to apply!

Capabilities required:

• Strong HR generalist knowledge and subject matter expertise.
• Trusted advisor to senior management and HR colleagues.
• Ability to manage own workload working to deadlines and able to balance different priorities.
• Provide proactive feedback in a structured way.
• Experience in managing change processes on a global scale.
• Ability to influence and get things done in a functional setting working effectively with matrix governance.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• High affinity with numbers and data and comfort in analyzing data to extract conclusions and actions.

Knowledge and experience

• 4 -6 years of HR experience.
• Experienced working with senior leadership.
• Fluent in English and Spanish both written and oral.
• Understanding of Spanish market and regulations.
• Experienced working in an international environment.

What do we offer

The time you spend at work the challenges you face or the lessons you get are very important but What about your personal life At ING we want your work to fulfill you in every way and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesnt take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions doctor hairdresser gym The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition you will enjoy our flexible remuneration model through a more tax-advantaged way you will be able to access other services such as nursery transport card training aids

Free company shuttle.

It doesnt matter where you live. We have 6 routes (North Central South A5 A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360 care of the employee (physical mental financial and social).

Health services in company (physiotherapy phycological and medical services).

Orange sports (football basket running golf gympass ).

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI) & Leonas.

Get to know Us

We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology innovation simplicity and transparency are the main ingredients and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path for us but we are also there for when our clints decide to embark on this journey.

Making things happen helping others be successful always being one step aheadthats our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and workingwe are looking forward to meeting you!

En ING estamos buscando a un/a HR Business Partner Specialist

Tu rol y entorno de trabajo:

Buscamos a un/a profesional con talento y entusiasmo para unirse al equipo de Personas como HR Business Partner Specialist.

La misin principal de este rol es apoyar el diseo la implementacin y la ejecucin de la estrategia de personas y los procesos asociados en los dominios asignados aprovechando las prcticas y herramientas estndar de ING en materia de RRHH e identificando soluciones ad hoc cuando sea necesario. Las reas de Expertise (CoEs) y People Services son verdaderas aliadas en este camino. Este rol reportar a un/a HRBP senior.

Tus principales responsabilidades:

Como HRBP Specialist tu rol incluir:

• Actuar como asesor/a de confianza en temas de personas para el equipo ejecutivo de los dominios asignados.
• Apoyar el diseo del plan de personas de cada dominio y su ejecucin asegurando que se establezca la infraestructura adecuada de RRHH para llevarlo a cabo.
• Asesorar a la gestin sobre soluciones herramientas polticas y procesos de RRHH para construir los equipos del presente y del futuro.
• Colaborar con lderes del negocio en el diseo de la estrategia empresarial y de personas desarrollando planes estratgicos de fuerza laboral que respalden su ejecucin.
• Impulsar una cultura de alto rendimiento apoyando a lderes en el uso de herramientas de gestin del talento y desempeo para potenciar el rendimiento individual y colectivo.
• Monitorizar y reportar sobre la fuerza laboral de cada dominio incluyendo FTEs para ofrecer insights que faciliten la toma de decisiones estratgicas y la optimizacin de recursos.

Qu buscamos

Quieres saber si este rol es para ti Estas son algunas de las cualidades que ms valoramos. Si te identificas no dudes en postularte!

Capacidades requeridas:

• Slido conocimiento generalista en RRHH y experiencia tcnica en la materia.
• Capacidad para actuar como asesor/a de confianza para la alta direccin y colegas de RRHH.
• Autonoma para gestionar tu carga de trabajo cumplir con plazos y equilibrar prioridades.
• Capacidad para ofrecer retroalimentacin proactiva y estructurada.
• Experiencia en la gestin de procesos de cambio a escala global.
• Influencia y capacidad para lograr resultados en entornos funcionales trabajando eficazmente bajo gobernanza matricial.
• Habilidades analticas y de resolucin de problemas.
• Alta afinidad con los datos y comodidad para analizarlos y extraer conclusiones y acciones.

Conocimientos y experiencia:

• Entre 4 y 6 aos de experiencia en RRHH.
• Experiencia trabajando con equipos de liderazgo senior.
• Dominio del ingls y del espaol tanto oral como escrito.
• Conocimiento del mercado y la normativa laboral en Espaa.
• Experiencia en entornos internacionales.

Qu te ofrecemos

Sabemos que el tiempo en el trabajo los retos y los aprendizajes son importantes pero y tu vida personal En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos por eso cuidamos hasta el ltimo detalle.

Mira todo lo que te espera!

S flexible!

Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad compartida. Pensando en las necesidades tanto de nuestras personas clientas como de nuestras compaeras y compaeros t decides junto con tu equipo qu das trabajas desde casa y cules vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti.Haz lo tuyo.

Tarjeta restaurante.

Para que decidir qu comer no te quite tiempo ni energa. Y puedas disfrutar de lo que realmente te apetece!

Nuestra casa ser tu hogar.

En nuestras oficinas encontrars soluciones de movilidad elctrica servicio mdico peluquera gimnasio huerto urbanoThe Good Service(para ayudarte con tus gestiones) y mucho ms!

Seguro de salud.

Para ti y toda tu familia (pareja e hijos/as).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que ms te importa.

Retribucin flexible.

Adems disfrutars de nuestro modelo de retribucin flexible que te permite acceder a servicios como guardera tarjeta de transporte ayudas para formacin de forma ms ventajosa fiscalmente.

Lanzadera gratuita.

No importa dnde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte Centro Sur A5 A42 y A6) para que llegues cmodamente a nuestras oficinas en Madrid.

Beneficios bancarios.

• Prstamos especiales con condiciones ms ventajosas.
• Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en el banco.
• Y podrs beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 2 aos con nosotrxs.

Ms vitalidad y ms sentido de pertenencia

Cuidado 360 de la persona empleada (bienestar fsico mental conexin social y propsito):

• Servicio de fisioterapia en la oficina.
• Club de runners con entrenador/a propio/a.
• Clnicas con deportistas profesionales de primer nivel.
• Servicio Gympass.
• Redes de personas empleadas:Rainbow Lions (LGBTQI)yLeonas.

Ms vitalidad ms pertenencia

• Cuidado 360: fsico mental conexin social y propsito.
• Servicio de fisioterapia en la oficina.
• Club de runners con entrenador/a propio/a.
• Clnicas con deportistas profesionales.
• Servicio Gympass.
• Redes de empleados/as: Rainbow Lions (LGBTQI) y Leonas.

Concenos

Somos ms de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor ofrecindoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren.

Un banco 100% digital donde la tecnologa la innovacin la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. El primero en trabajar con metodologas giles.

Aunque estamos en Espaa formamos parte de un banco internacional presente en ms de 40 pases.

Nos sentimos orgullosos/as de tener un equipo diverso y estamos comprometidos/as con seguir desarrollando una cultura de Diversidad Inclusin y Pertenencia que fomente la colaboracin y la innovacin representando a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera somos naranjas por dentro somos verdes. Nuestra ambicin en sostenibilidad esEmpowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino por nosotras/os y tambin para acompaar a nuestras personas clientas cuando decidan emprenderlo.

Hacer que las cosas pasen ayudar a que otras personas tengan xito estar siempre un paso por delante ese es nuestro ADN. Si te ves reflejado/a en nuestra forma de ser y trabajar nos encantar conocerte!