Product Owner Promo & Fidélité
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Job Description
Au quotidien vous tes en charge de :
- Lvolution des applications stratgiques qui soutiennent la relation client mais aussi du display on-line dans un environnement SAFE.
- Porter la vision produit sur votre primtre en lien avec les quipes marketing et techniques (toute votre quipe est sur place)
- Collecter affiner et prioriser les besoins et piloter votre backlog.
- Rdiger des US claires
-Communiquer et changer avec les dveloppeurs afin de vous assurer que les livrables soient de qualit et livrs dans les temps;
- Participer au suivi des campagnes de tests puis superviser la partie Delivery
- Mettre en place une communication fluide avec lensemble de lquipe (PM stakeholdes mtiers dveloppeurs etc).
- Garantir la livraison de fonctionnalits performantes et volutives assurant une exprience client (promo et fidelisation) fluide et omnicanale.
Qualifications :
Comptences techniques
- Vous connaissez idalement loutil de gestion de la fidlit client Comarch;
- Vous dmontrez une excellente vision / apprhension des besoins mtiers et clients;
- Vous justifiez dau moins une exprience en tant que Product Owner autour des problmatiques doffres promotionnelles / fidlit
- Vous avez dans lidal une exprience dans lunivers du pari hippique ou sportif.
- Ce poste est ouvert aux profils confirms ayant une exprience de 5 10 ans en tant que Product Owner.
Comptences comportementales
- Vous tes souple et orient.e rsultat ;
- Vous tes un.e communiquant.e capable de fdrer des quipes larges (business IT voire Comit de Direction) autour dun produit et dun objectif ;
- Votre leadership et votre esprit de synthse vous permettent de porter vos sujets et de convaincre vos interlocuteurs
Informations supplmentaires :
Notre process de recrutement
1. Un premier appel avec Laure notre CPO pour apprendre se connaitre et vous en dire un peu plus sur Ahead Digital et les grandes lignes de votre future mission (45/60)
2. Un entretien avec Mikael Lead Product Manager pour discuter de vos expriences et du poste (45/60)
3. Un (ventuel) dernier change avec la PM du projet avec laquelle vous serez amen.e travailler en binme pour sassurer que les challenges relever vous conviennent et que le courant passe!
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
