Ingénieur technico-fonctionnel H/F
Ingénieur technico-fonctionnel H/F
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
- Lieu : Rennes
- Type de contrat : CDI
- Rmunration : 37- 42K
- Dmarrage : Ds que possible
- Exprience requise : 3 ans minimum dans la fonction
- Nationalit franaise requise conformment la rglementation en vigueur.
Contexte
Nous recherchons un profil technico-fonctionnel pour intervenir dans le cadrage dun projet stratgique pour le compte de notre client SHOM (Service hydrographique et ocanographique de la Marine) au sein de notre Digital Factory (ple forfaitaire) Rennes.
Missions :
Vous intgrerez une quipe de 20 personnes travaillant sur un projet innovant visant raliser des prvisions sur ltat de la mer.
Vritable trait dunion entre les quipes mtiers et IT vous jouerez un rle cl dans la conception du logiciel en traduisant les enjeux fonctionnels en solutions techniques oprationnelles cohrentes et conformes ltat de lart.
ce titre vous serez amen(e) :
- Recueillir et analyser les besoins des directions mtiers
- Traduire ces besoins en solutions concrtes et documentes
- Rdiger les spcifications techniques et fonctionnelles
- laborer et optimiser les modles de donnes
- Animer des ateliers de prsentation des solutions
Qualifications :
Comptences attendues :
- Solide comptences en modlisation de bases de donnes (par exemple sous Visual Paradigm)
- Solide matrise des bases de donnes relationnelles et du langage SQL
- Solides comptences en conception dAPI programmation objets
- Comprhension des architectures web SOA et des cycles de dveloppement
- Expriences en dveloppement Java ReactJS Angular
- Sens de lorganisation et rigueur
- Esprit analytique et capacit de synthse
- Excellentes aptitudes la communication orale et crite
- Got pour le travail en quipe
Informations supplmentaires :
- Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur lamnagement du temps de travail 36h30
- 95 jours de RTT / Montisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte pargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord tltravail
- Accord de participation
- Plan dpargne entreprise (PEE)
- Plan pargne retraite collectif (PERECOL) avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalit (berceaux en crche)
- 1 jour dabsence pay enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnits kilomtriques vlo (700 par an)
- Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport daffaires (primes debrut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines tapes
- Echange tlphonique avec Aurlie responsable recrutement #LI-AC1
- 1er entretien avec Vronique Architecte fonctionnelle
- 2nd entretien avec Eric Chef du projet SHOM et Ronan Responsable technique
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
