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You will be updated with latest job alerts via emailLe CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.
Site web de ltablissement : du poste
Personne qui est charge dun ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au dveloppement des services. Elle assure les activits de recherche ncessaires lidentification et lvaluation des ressources et des besoins. Elle conoit et propose les plans et programmes de dveloppement en vue dassurer une planification adquate des services. Elle fournit ses conseils relativement limplantation ou lamlioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux diffrentes activits denseignement et de formation.
RESPONSABILITS RELIES LA FONCTION
Planifie labore et met en uvre lvaluation des orientations au regard des programmes et services identifis
Effectue la cueillette lanalyse et la mise jour continue des donnes
Participe llaboration et au dploiement de la planification stratgique de son service ou de sa direction
Conseille et supporte son service ou sa direction relativement limplantation lamlioration et lvaluation de programmes ou de services
Coordonne la mise en uvre des activits relies lvaluation et lanalyse de la satisfaction de la clientle
Assure lorganisation et lactualisation des dossiers sous sa responsabilit
Effectue des recommandations et propose des alternatives aux situations complexes tout en assurant une cohrence avec les diffrents partenaires impliqus
Diffuse linformation les orientations locales rgionales et nationales relies aux dossiers sous sa responsabilit
Collabore lorganisation dactivits de diffusion dinformations en lien avec les dossiers sous sa responsabilit
Fournit les donnes statistiques requises selon les besoins et participe llaboration des diffrents rapports requis dans le cadre de ses activits et en conformit avec les politiques en vigueur
Agit comme personne ressource dans son champ de comptence auprs des partenaires internes et externes et au sein des comits
Contribue lexcellence des activits de transfert de connaissances par la mise sur pied de projets intgrant les meilleures pratiques
Recommande des projets de dveloppement en lien avec lidentification et lvaluation des besoins et voit leur actualisation
Assiste et participe divers comits ou toute autre runion o sa prsence est requise
Collabore la ralisation des objectifs permanents et des objectifs annuels de son service et de sa direction
Effectue dautres mandats la demande de son suprieur immdiat
Tches spcifiques :
Au sein de la direction adjointe de la planification et de la performance financire et plus particulirement au sein de lquipe multidisciplinaire du Cot par parcours de soins et services (CPSS) vous participerez annuellement la modlisation du CPSS ainsi que de dossiers connexes dans le but de fournir une assistance professionnelle au dveloppement des services de la direction des ressources financires
Sous la responsabilit de ladjointe la direction des finances vous participerez diffrents sous-comits FAP dans le cadre du dploiement du financement ax sur le patient afin de soutenir les directions dans la comprhension de leur cart de financement. Vous apporterez votre soutien dans le dveloppement doutils de suivi budgtaire manant du FAP mais galement doutils destimation de revenus selon les modles de financement dposs par Sant Qubec
Vous assurerez les activits de recherche ncessaires lidentification et lvaluation des besoins et au dveloppement de divers autres outils et vous serez appel collaborer avec dautres directions pour y rpondre
Vous fournirez des conseils aux gestionnaires de la direction des ressources financires et des autres directions relativement limplantation de la nouvelle charte comptable du Qubec. Vous effectuerez diffrentes activits denseignement et de formation dans la direction et auprs des gestionnaires de ltablissement sur plusieurs secteurs particulirement aux niveaux des concepts du CPSS et du FAP
Vous assurez la qualit de linformation financire et la production de rapports
Vous matrisez et exploitez les diffrentes sources de donnes tels que les entrepts de donnes mis la disposition de la direction des ressources financires.
Il sera possible de faire du tltravail temps complet conformment la politique du service en vigueur.
Baccalaurat en comptabilit ou autre discipline approprie
Titre comptable reconnu constituant un atout
Ceinture verte Lean Six Sigma un atout
Connaissance du Cots par parcours de soins (CPSS) et au financement ax sur le patient (FAP) ainsi que de la nouvelle charte comptable du Qubec
Exprience dau moins cinq (5) annes directement relies la fonction dont lquivalent de deux (2) ans dexprience en suivi budgtaire et performance
Connaissance de lenvironnement Windows : Excel avanc PowerPoint Word Access systme financier (espresso serait un atout) Power BI.
Un test Excel avanc sera administr aux candidats slectionns dans le cadre du processus de recrutement.
Habilets recherches :
Vous valorisez une approche client et un rle-conseil afin de soutenir les changements les transformations et les dmarches damlioration inities par lorganisation
Vous agissez comme agents damlioration dans lorganisation afin doptimiser les processus et la performance
Vos capacits danalyse votre crativit et vos connaissances reconnues des principes de comptabilit et de gestion financire vous permettent de ragir efficacement aux situations complexes
Votre habilet vulgariser des informations et transfrer vos connaissances influenceront linitiative et dveloppement de lautonomie des partenaires
Gestion des priorits
Esprit danalyse et de synthse
Autonomie initiative et jugement
Capacit uvrer dans un contexte de transformation
Habilet communiquer verbalement et par crit
Bonne rsistance au stress.
Choisir le CIUSSS de lEst cest :
Intgrez une quipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
voluez dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services
Contribuez faire une diffrence relle dans la vie des gens
Accdez divers programmes de conciliation travail-famille
Accdez un programme daide aux employs
Bnficiez dassurances collectives
Adhrez un rgime de retraite prestation dtermin
20 jours de vacances aprs 1 an de service.
Une quipe passionne vous attend! Faites le saut dans lEst!
Au CIUSSS de lEst de lle de Montral nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Vous souhaitez en savoir plus Vous avez des questions Communiquez avec madame Sintia Dorsainvil ladresse courriel suivante :
Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
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