Responsable des ressources humaines F/H

Description de lentreprise

ENVOLUDIA est une association gestionnaire dtablissements mdico-sociaux et de la petite enfance qui accueille et accompagne des personnes touches par les handicaps neuromoteurs (paralysie crbrale et handicaps quivalents jusquau polyhandicap) et les troubles du neurodveloppement (troubles des apprentissages troubles complexes du langage) principalement en le-de-France.

Description du poste

Dans un contexte de transformation nous renforons les quipes de la direction de la transformation organisationnelle et des ressources humaines de lassociation.

Nous recherchons pour notre sige de Montreuil un.e Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI temps plein ds que possible.

Rattach(e) la DRH vous intgrez une quipe compose de 2 RRH et dune assistante RH complte par une quipe paie formation et recrutement vos missions principales sont les suivantes :

Participer la dfinition de la politique RH

• Proposer les volutions ou priorits en matire de Ressources Humaines
• Dfinir faire voluer et dployer les procdures/process RH
• Anticiper et accompagner les projets structurants de lAssociation
• Participer la conduite du changement au sein de nos tablissements

Accompagner et conseiller les responsables et directeurs dtablissement au sein dun primtre donn

• Assister les responsables et directeurs dtablissement dans la rflexion et la mise en uvre de leurs enjeux RH
• Accompagner les responsables et directeurs dtablissement dans le pilotage RH quotidien de leur primtre sur lensemble des questions RH : droit du travail procdures disciplinaires dparts contrats de travail et avenants rponses courriers etc.
• Veiller lapplication par les responsables et directeurs dtablissement de lensemble des procdures RH
• Raliser le suivi des litiges prudhomaux
• Dans le cadre de la prvention des risques psychosociaux anticiper et alerter les interlocuteurs adquats pour toute situation de RPS

Particper la gestion des Instances Reprsentatives du Personnel

• Prparer et participer lensemble des runions et commissions des instances reprsentatives du personnel
• Particper la ralisation des bilans et expertises

Dveloppement RH

• Conyribuer la gestion des emplois et des parcours professionnels
• Accompagner les campagne dentretiens annuels et entretiens professionnels

Missions Transverses

• Mise en uvre des projets transversaux et valuation de leurs rsultats

Pour ce poste oprationnel et stratgique forts enjeux nous recherchons un.e de la fonction Ressources Humaines dynamique et engag.e aux fortes qualits relationnelles et stratgiques ayant une vision trs oprationnelle de son mtier et une matrise juridique prouve des situations.

Le sens du service est essentiel avec une relle comprhension du projet associatif. Toutes ses actions doivent tre orientes au service des personnes accompagnes.

Vous avez lexprience et les qualits ncessaires pour grer efficacement et en autonomie vos missions gage de russite de votre volution au sein de notre Association.

Lieu de travail : Sige au 261 rue de paris 93100 Montreuil

Convention collective 51 applicable

Rmunration : 38/45 K Prime dcentralise de 5% (sous conditions) verss en une fois en novembre

- Vous bnficierez dune mutuelle obligatoire pour seulement 1560 par mois (participation employeur de 85 %)

Des dplacements sur les tablissements sont prvoir (18 sites en IDF et 1 site en province).

Profil cadre Convention forfait de 208 jours travaills

Profil recherch

• Diplm(e) de lenseignement suprieur vous justifiez dune exprience en Ressources Humaines dau moins 5/10 ans dont une partie sur une fonction de gnraliste RH
• Vous matrisez les politiques les processus et les outils RH
• Vous tes reconnu.e pour tre autonome force de proposition et vous aimez le travail en quipe et le sens du collectif avec les autres services de la direction des ressources humaines et les autres directions
• vous savez voluer dans un contexte volutif en transformation avec agilit
• simplicit rapidit et efficacit caractrisent vos actions
• Dtermin.e et dynamique vous savez grer les priorits et avez la capacit de mener et danalyser de front plusieurs dossiers de natures diffrentes
• Vous avez une grande intelligence de situation et savez vous adapter votre interlocuteur
• Vous maitrisez le pack Office

Rf: da73f388-1df9-48c1-8a07-fbf74a9aa786