R dacteur (H/F)
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04-07-2025
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Job Description
Vous cherchez un poste o vos comp tences administratives prennent tout leur sens o votre rigueur est un atout et o l on vous confie plus qu un tableur Excel Bienvenue vous tes au bon endroit.
Qui sommes-nous
Le Conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le D partement uvre en faveur de la sant lautonomie et linsertion des personnes loign es de lemploi. Il participe activement lam nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que r dacteur vous serez un pilier du fonctionnement quotidien du service dans lequel vous serez affect . Concr tement vous assurerez la gestion administrative et/ou comptable des activit s du service en lien troit avec les quipes de terrain les partenaires internes et les autres directions. Cela peut concerner la pr paration de documents le suivi de dossiers la gestion de courriers ou encore le traitement et l analyse de donn es chiffr es.
Vous ne serez pas dans un r le d ex cutant isol bien au contraire. Votre capacit r diger clairement structurer l information et organiser les priorit s sera valoris e. Vous participerez des r unions changerez avec diff rents interlocuteurs et serez force de proposition dans l am lioration des processus.
Ce poste est ouvert dans le cadre d un dispositif exp rimental de promotion interne par voie de d tachement r serv exclusivement des agents titulaires en situation de handicap remplissant les conditions statutaires pour acc der au grade de r dacteur (cat gorie B fili re administrative). Le Conseil d partemental souhaite ainsi affirmer concr tement son engagement en mati re d inclusion professionnelle.
Si vous tes concern que vous avez l envie d voluer dans un cadre stable et que vous souhaitez donner un nouvel lan votre carri re tout en restant utile au service public alors cette opportunit est faite pour vous.
Profil
Vos comp tences utiles :
Si vous tes autonome organis et que vous avez une bonne dose de rigueur vous tes probablement d j sur la bonne voie. Vos comp tences r dactionnelles sont solides. Vous tes l aise avec les chiffres vous savez les faire parler sans les faire mentir.
Vous ma trisez les outils bureautiques et savez vous adapter de nouveaux logiciels. Et surtout vous avez ce sens du service qui fait la diff rence : celui qui fait passer l int r t collectif avant les tableaux crois s dynamiques.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si au plus intime de vous-m me s veille cette volont de pr server et d embellir un lieu d di l apprentissage de contribuer l harmonie silencieuse mais essentielle qui m tamorphose chaque recoin du coll ge en un havre propice l panouissement des l ves alors ce r le dagent de maintenance des coll ges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit
Employment Type
Full Time
Key Skills
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