Pu riculteur (H/F)
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Posted on :
04-07-2025
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Job Description
Et si votre quotidien professionnel consistait soutenir les d buts de vie Vous aimez le terrain les changes avec les familles et la pr vention vous semble essentielle Ce poste est fait pour vous : ici pas de blouse blanche fig e mais un engagement de tous les instants pour accompagner les enfants et leurs parents dans leur quotidien.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Rattach e la PMI de Chartres 1 vous interviendrez dans une logique de pr vention et d accompagnement d s les premiers jours de vie. Votre quotidien sera fait de visites domicile de bilans de sant et de consultations m dicales aux c t s du m decin de PMI. Vous assurez aussi des permanences de pu riculture en lien direct avec les familles dans une posture d coute dinformation et de conseil.
Vous jouerez un r le important dans lagr ment et le suivi des assistants maternels car garantir un cadre s curisant pour lenfant cela commence aussi par un encadrement professionnel de qualit . Vous pourrez tre sollicit e pour des accompagnements renforc s en lien avec des enfants en situation fragile que ce soit sur le plan social ducatif ou m dical. Vous ne serez jamais seule dans ce cadre : vous travaillerez main dans la main avec les travailleurs sociaux les structures d accueil de la petite enfance l Aide Sociale l Enfance les tablissements de sant ou encore les tablissements scolaires.
Vous serez aussi moteur dans les actions collectives sur votre secteur. Une campagne sur la pr vention des accidents domestiques Un atelier d veil destination de jeunes mamans Un forum sant avec les partenaires du territoire C est aussi vous.
Vous participez l valuation des informations pr occupantes et des transmissions pour comp tences. Cela demande du discernement de l coute et une capacit poser les mots justes dans les crits. Pas d inqui tude : l quipe est solide et la dynamique de travail collectif est bien ancr e.
C t moyens vous serez quip e d un ordinateur portable et d un smartphone avec des outils num riques adapt s vos missions. Vos d placements seront facilit s et pris en compte car votre action ne s arr te pas au bureau. Vous travaillerez sur des horaires r guliers avec une vraie souplesse pour concilier vie pro et perso.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire du Dipl me d tat d infirmier ou de pu ricultrice avec une exp rience solide en p diatrie et dans l accompagnement des familles. Vous connaissez le cadre juridique li la sant publique et la protection de l enfance. Vous tes autant l aise dans la relation directe que dans la r daction de comptes-rendus. Vos qualit s humaines votre capacit cr er du lien et votre sens de l organisation seront vos meilleurs atouts.
Vous aimez travailler en r seau partager construire avec les autres. Et vous avez envie d exercer votre m tier dans une logique d coute active de respect et de service public.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit
Employment Type
Full Time
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