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Paris - France

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Job Description

Cr e le 1er janvier 2016 la M tropole du Grand Paris est une intercommunalit de 72 millions d habitants qui regroupe 130 communes et 11 tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m tropolitain ambitieux unique et n cessaire et d ploie des actions d envergure sur son territoire. Son intervention est d finie dans le cadre de l exercice de ses cinq comp tences : d veloppement et am nagement conomique social et culturel ; protection et mise en valeur de l environnement et du cadre de vie ; am nagement de l espace m tropolitain ; politique locale de l habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr vention des inondations.


Rejoindre la M tropole du Grand Paris c est int grer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer la r alisation de projets m tropolitains d envergure au sein d une collectivit en pleine croissance.


Ensemble construisons une m tropole la hauteur des d fis de demain !

Votre mission au quotidien :


Dans le cadre du d ploiement de sa feuille de route Innovation Urbaine la M tropole du Grand Paris recherche un profil dynamique pour piloter sa mise en uvre assurer son valuation faire merger des projets innovants en interne comme en lien avec les acteurs du territoire et renforcer sa visibilit au sein de l cosyst me num rique et des entreprises innovantes m tropolitaines.


Au sein de la Direction de l Innovation et du Num rique et directement rattach (e) la Cheffe de service innovation num rique vous pilotez le p le Innovation Urbaine et contribuez activement la mise en uvre de la strat gie m tropolitaine en la mati re.


ce titre vous :

  • Impulsez et accompagnez des projets d innovation urbaine en mobilisant les communes les entreprises innovantes et les dispositifs m tropolitains ;

  • Animez l cosyst me de l innovation sur le territoire m tropolitain en lien avec les partenaires institutionnels les collectivit s et les porteurs de solutions ;

  • D veloppez la visibilit de la M tropole travers la participation des v nements (VivaTech Smart City Expo etc.) et la valorisation des actions innovantes men es ;

  • Supervisez le programme Quartiers M tropolitains d Innovation (QMI) et contribuez sa strat gie d volution apr s 2026 ;

  • Assurez le pilotage des partenariats strat giques (Paris&Co Cap Digital French Tech GP ) et proposez de nouvelles coop rations y compris l chelle europ enne ;

  • Encouragez une culture de l innovation en interne en apportant un appui m thodologique et en structurant une veille prospective ;

  • Managez le p le suivez son budget encadrez l quipe et veillez la bonne coordination avec les autres directions.


Profil

Vos comp tences utiles :


  • Bonne connaissance de l cosyst me de l innovation en particulier des startups et de l innovation urbaine ;

  • Compr hension des enjeux et du fonctionnement des collectivit s territoriales et de l environnement institutionnel ;

  • Capacit porter les int r ts de la M tropole dans un cadre partenarial ;

  • Ma trise des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint) ; la ma trise de Canva serait un plus;

  • Sens de l innovation esprit d initiative et capacit proposer des id es nouvelles ;

  • Pilotage de projets et de partenariats gestion de dispositifs complexes ;

  • Management d quipe et coordination transversale ;

  • R daction de notes comptes rendus supports de communication et tableaux de suivi ;

  • Suivi des prestataires et animation de r seaux de partenaires ;

  • Capacit susciter l adh sion des parties prenantes rigueur r activit et sens de l anticipation;

  • Esprit d initiative autonomie et engagement.


Conditions d acc s au poste :

  • Niveau d tude souhait : Bac5

  • Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : entre 3 5 ans sur des fonctions similaires

  • Exp rience indispensable dans le domaine dans la conduite de projets complexes en particulier dans le secteur de l innovation urbaine

  • App tence pour les sujets de politique publique

  • Cadre de cat gorie A fili re administrative ou technique Attach s ou ing nieurs territoriaux

  • Recrutement statutaire d faut contractuel (contrats de trois ans)


Informations contractuelles

Pourquoi nous


  • Temps de travail : 40h / semaine

  • R gime de cong s : 25 jours de cong s pay s annuels et 2 jours de RTT/mois

  • R gime indemnitaire attractif CIA sur objectifs individuels et collectifs

  • Nouveaux locaux agr ables et tr s bien quip s

  • Restaurant inter entreprise au sein du b timent acc s au restaurant municipal de la ville de Paris

  • Participation aux frais de mutuelle

  • T l travail jusqu 2 jours/ semaine

  • Forfait mobilit durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en v hicule propre (v lo trottinette voiture lectrique )

  • CNAS


Poste pourvoir en septembre 2025


Pour aller plus loin :

Votre future Cheffe de service:

C cile SANTI

C cile Santi LinkedIn


Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit

Employment Type

Full Time

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