Category Purchaser Energy and GLC (Gases, lubricants, chemicals) (m/w/d) - REF84230T

Diese Position ist im Team Global Group Purchasing Indirect Materials bei Continental Automotive angesiedelt. Der/Die ausgewhlte Kandidat/in ist verantwortlich fr die Entwicklung und Umsetzung der globalen regionalen und lokalen Kategoriestrategien fr die globale Kategoriegruppe 4 Energie und GLC (Gase Schmierstoffe Chemikalien) fr die zugeordneten Geschftsbereiche und Tochtergesellschaften. Der globale regionale und lokale Ansatz schafft einen Mehrwert fr alle Geschftseinheiten in Form von kommerziellen logistischen und sogar technischen Verbesserungen d. h. nachhaltiger Gesamtkostensenkung Untersttzung von Qualittsinitiativen fr interne Kunden Verlngerung von Zahlungszielen Optimierung von Garantie und Haftung Sicherstellung der Verfgbarkeit von Materialien und Dienstleistungen Datentransparenz und Prozessverbesserungen sowie Strkung der Beziehungen zu strategischen Geschftspartnern (intern und extern). 

Der Category Purchaser Energy und GLC (m/w/divers) ist zustndig fr:

• Festlegung von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit dem zustndigen Category Manager (Category Strategy Paper) unter Bercksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten zur Verbesserung der Markttransparenz um eine langfristige und kosteneffiziente Versorgung der Region sicherzustellen
• Erschlieung neuer Bezugsquellen und Optimierung der bestehenden Lieferantenstruktur um den Bedarf der Fachbereiche bestmglich abzudecken
• Operative und strategische Beschaffung spezifischer Materialgruppen (CPMGs) fr verschiedene Standorte/Geschftsbereiche im Automobilsektor
• Identifizierung Initiierung Begleitung und Ausschreibung von Projekten in Abstimmung mit internen Kunden/Fachbereichen
• Bewertung von Angeboten Erstellung von Angebotsvergleichen Kosten- und Preisanalysen selbststndige Durchfhrung von Vergabeverhandlungen und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen sowie Erstellung von Vertragsunterlagen
• Vorbereitung und Dokumentation der Beschaffungsentscheidung um die notwendige Transparenz und Dokumentation der Vergabeentscheidung hinsichtlich Compliance-Richtlinien und Risiken fr den Geschftsprozess sicherzustellen
• Darstellung/Implementierung alternativer Bezugsquellen und Sicherstellung von Synergien durch Volumenbndelung
• Festlegung eines strategischen Lieferantenpools in Abstimmung mit dem zustndigen Category Manager zur Sicherstellung einer optimalen Lieferkette
• Lieferanten Bewertung als Manahme zur Optimierung und berwachung des definierten Lieferantenpools
• Zusammenarbeit mit Geschftspartnern bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen auf Grundlage definierter Ausgabengrenzen und Unternehmensrichtlinien
• Identifizierung Initiierung Begleitung und Ausschreibung von Projekten in Zusammenarbeit mit Category Managern und Geschftspartnern (z. B. Energiemanagement Engineering Betrieb EHS Facility Management Controlling)
• Sicherstellung der Erfllung aller notwendigen Anforderungen durch Aushandlung und Abschluss rechtsverbindlicher Vertrge (z. B. Rahmen- oder Projektvertrge) mit den jeweiligen Lieferanten sowie prozess- und revisionssichere Dokumentation
• Untersttzung bei Problemen mit Buchhaltung Controlling und Operations Center
• Sicherstellung der Einhaltung des Verhaltenskodex fr Geschftspartner der Ethik und Werte von Continental sowie aller Unternehmensrichtlinien

Qualifications :

Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfgt ber die folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation oder langjhrige Berufserfahrung
• Mehrjhrige Erfahrung im Einkauf und strategischen Einkauf groer Unternehmen mit internationalem Hintergrund
• Kenntnisse im Projektmanagement Mitarbeit in internationalen Projekten sowie Erfahrung in Einkaufsprozessen
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Gute analytische Fhigkeiten und die Fhigkeit komplexe Probleme zu vereinfachen
• Affinitt im Umgang mit Menschen und interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit Kreativitt Zuverlssigkeit Teamfhigkeit
• Bereitschaft zu lngeren Reisen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zustzliche Informationen :

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und untersttzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie:

• Fortbildungsmglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr ...

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time