Chargée ou Chargé de projet principal -e- en télécommunications - Hybride
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Job Description
Nous recherchons un partenaire ayant un fort intrt et une grande comptence pour grer et dvelopper la relation daffaires avec notre client Hydro-Qubec dans le domaine des tlcommunications chez CIMA. Ce poste implique la participation et la direction de lquipe technique ddie ainsi que la contribution son dveloppement sur les projets avec Hydro-Qubec en collaboration avec les autres gestionnaires.
Nous offrons aussi un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux.
Principales responsabilits
Dans le cadre de vos responsabilits vous participerez aux diffrentes tapes dingnierie ncessaires la ralisation des projets tout en jouant un rle cl dans le dveloppement de lquipe et la relation avec le client. Vous serez galement charg de la rdaction et du suivi des offres de service en collaboration avec lquipe.
En plus des tches de leadership et de gestionnaire de compte vous aurez galement la possibilit de participer aux activits suivantes:
- Effectuer les relevs des sites inspections et rdiger ou valider les rapports associs.
- Raliser les calculs techniques schmas plans et devis dingnierie complets.
- Participer la rdaction ou la revue de normes guides techniques et documents de planification pour limplmentation des meilleures pratiques.
- Contribuer aux orientations stratgies de dveloppement et gouvernance des architectures cibles des rseaux de tlcommunications.
- Coordonner et participer la gestion des projets incluant la planification la prparation des documents.
Qualifications :
- Baccalaurat en gnie lectrique ou lquivalent
- Plus de 10 ans dexprience dans des domaines connexes
- Membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec
- Exprience pertinente de plusieurs annes en tlcommunications rseautique et systme technologique de btiment ou lectronique
- Exprience dingnierie dans la ralisation de projets avec Hydro-Qubec
- Matrise du franais tant loral qu lcrit
Vous avez des questions Contacter Ibrahima Amadou LY
#LI-Hybrid
Chez CIMA nous valorisons la diversit des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute mais vous ne rpondez pas toutes les exigences du poste Nous vous invitons poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en uvre pour les encourager se dvelopper. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer notre succs.
Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons
- Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme daide aux employs et la famille
- Un rgime dpargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- En tant quentreprise dtenue par ses employs une possibilit annuelle dacheter des actions pour tous les employs
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre travail/vie travers le Canada
- 3 5 semaines de vacances en fonction des annes dexprience pertinente
- Une formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
