Formateur (trice) GPME - GRH Rentrée 2025-2026 H/F
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Job Description
Description
En tant que formateur/formatrice vous serez charg(e) de transmettre vos connaissances et comptences dans la gestion du personnel le suivi administratif et la contribution la cohsion interne des entreprises en particulier des PME. Vous guiderez vos apprenants vers une comprhension approfondie des pratiques et outils de GRH en les formant grer efficacement les ressources humaines au quotidien.
Missions
- Gestion administrative du personnel :
- Former sur les processus de suivi administratif du personnel (contrats dossiers absences congs etc.).
- Prparer et enseigner les lments lis la paie et aux obligations lgales.
- Expliquer la gestion des dossiers des salaris y compris les entres et sorties de lentreprise.
- Participation la gestion des ressources humaines :
- Former sur les pratiques de recrutement intgration et suivi des collaborateurs.
- Introduire aux principes de la gestion des comptences formation et dveloppement du personnel.
- Prparer les apprenants grer les obligations sociales et rglementaires telles que les lections des reprsentants du personnel.
- Cohsion interne et gestion du climat social :
- Former limportance de la communication interne et la gestion des conflits en entreprise.
- Proposer des mthodes pour favoriser un bon climat social et la cohsion au sein des quipes.
Profil
- Passion pour lenseignement et capacit inspirer les tudiants.
- Patience et empathie pour comprendre et rpondre aux difficults des tudiants.
- Organisation et sens de la rigueur pour grer plusieurs tches en mme temps.
- Esprit dquipe pour travailler en collaboration avec les autres membres du personnel.
- Engagement envers le dveloppement personnel continu et la mise jour rgulire des connaissances dans les domaines de la gestion des PME.
Employment Type
Full Time
