Développeur / Développeuse C# SQL (Transfert de données)
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Job Description
Information sur le dpartement:
Le dpartement Dploiement et Succs Client a pour rle de sassurer que notre solution MYLE soit:
- Dploye correctement aux seins des cliniques rcemment clientes
- Que les utilisateurtrices soient formes
- Quils/elles continuent dutiliser MYLE avec succs post-dploiement.
Ce dpartement est compos des quipes: Dploiement Succs client et Transfert de Donnes.
Missions:
Vous aurez un rle cl dans laccompagnement de nos clients dans leur transition vers notre solution MYLE. Vous travaillerez en troite collaboration avec de multiples quipes en interne: ventes support technique Produit R&D et Dploiement.
En tant que Dveloppeureuse C# SQL vous jouerez un rle cl dans une tape cruciale : assurer la migration des donnes de nos clients depuis leurs anciennes solutions vers MYLE. Cette transition est essentielle pour permettre aux cliniques de continuer suivre leurs patients et de maintenir un service de qualit.
Votre mission consistera grer la migration de milliers voire de millions de donnes mdicales complexes incluant les dossiers mdicaux lectroniques les rsultats de laboratoire les sommaires mdicaux et bien plus encore.
Responsabilits principales :
Configurer de manire autonome lenvironnement de dveloppement requis pour le dmarrage dun nouveau projet ou pour reprendre un projet existant.
Participer aux rencontres initiales avec lquipe du dploiement pour dfinir les besoins de nouveaux clients;
Interagir avec les clients et comprendre leur structure de donnes pour assurer un transfert optimal.
Mettre en place un environnement de dveloppement de faon indpendante lors du dmarrage dun projet nouveau ou existant.
Analyser la complexit des donnes des clients comprendre leurs usages et grer les volutions des systmes (DMEs).
Analyser des parties spcifiques des solutions en tenant compte de la nature critique des donnes mdicales et proposer les meilleures approches pour dvelopper tester implmenter et maintenir une solution adapte aux exigences du secteur mdical.
Excuter des transferts de donnes de manire efficace.
Coacher et guider les dveloppeurs juniors.
Examiner le code soumis par des pairs pour le rendre plus efficace et dtecter les bogues dans le code.
Optimiser les performances des processus de transfert notamment en recherchant des solutions pour rduire les dlais dexcution surtout lorsquil sagit de traiter de grandes quantits de donnes historiques.
Grer plusieurs projets simultanment en quilibrant les priorits et les dlais.
Conseiller les quipes commerciales sur la faisabilit du projet en fonction de la situation du client (en amont de la signature du contrat).
Effectuer toute autre tche connexe.
Qualifications :
Contribuez avec vos forces:
tudes postsecondaires (CGEP ou Universit) en programmation ou analyse de donnes;
3 5 ans dexprience en ayant particip plusieurs projets de transfert de donnes;
Connaissance solide en C# et SQL;
- Vous matrisez les formats de donnes suivants : XML CSV JSON SQL MySQL.
Familiarit avec larchitecture de base de donnes les bonnes pratiques de codage les algorithmes etc.;
Capacit dexprimenter et de tester des solutions de transfert de donnes pour les problmes de valider les hypothses pour lquipe et la capacit dassocier une ide une autre pour parvenir une solution;
Est comptente et indpendante dans la plupart des tapes du cycle de vie du dveloppement logiciel - analyse conception dveloppement et test mise en uvre documentation et valuation;
Forte capacit travailler en quipe polyvalence et flexibilit;
Capacit de coaching;
tre laise dans un environnement de travail dynamique et rapide;
Franais et Anglais professionnel;
Atouts:
- Vous tes familier avec Lua.
- Vous connaissez les standards du secteur de la sant tels que FHIR HL7 et CDS.
Conditions de travail:
- Hybride ou ligible au tltravail condition de rsider dans la communaut mtropolitaine de Montral et de se dplacer 1 fois/mois au bureau.
- Le poste est temps plein (40 heures par semaine) mais ncessite une certaine flexibilit pour travailler des moments dcals notamment en fin de journe ou en dbut de soire afin de grer les transferts.
Informations supplmentaires :
Rejoindre les rangs de MEDFAR cest travailler dans un environnement dynamique o la confiance linnovation la qualit et le succs client guident nos journes. Chez MEDFAR nous promouvons lefficacit et lexcellence en sant en offrant le dossier mdical lectronique (DM) le plus performant sur le march.
Culture entrepreneuriale;
Bonus en fonction de la performance tous les employs;
Gnreuse couverture dassurance collective;
Horaire flexible (conciliation travail et vie personnelle);
Semaine de cong Nol offerte;
Activits sociales et sportives;
Environnement de travail dynamique et multiculturel;
Notre bureau Montral (QC) est accessible en transport en commun et est quelques pas des stations de mtro Peel et Bonaventure;
Avec nos bureaux situs travers le monde la matrise du franais et langlais est ncessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collgues et/ou des clients dautres provinces ou pays le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant lutilisation du franais.
Chez MEDFAR nous valorisons la diversit lquit et linclusion au sein de notre quipe. Nous nous engageons offrir un environnement de travail o chaque individu se sent respect et soutenu quelle que soit son origine son identit ou ses capacits. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement quitable et inclusif nous offrons des mesures daccommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une exprience adapte.
MEDFAR a souscrit volontairement un programme daccs lgalit en emploi (PAE). Les candidatures des femmes des minorits visibles des minorits ethniques des personnes autochtones et des personnes handicapes sont encourages. En postulant nous vous invitons remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme daccs lgalit en emploi (PA). Lauto-identification nest pas obligatoire mais peut vous permettre de bnficier de mesures dans le cadre dune embauche ou dune promotion si vous possdez les comptences requises pour exercer lemploi.
Pour mieux comprendre le processus dauto-identification vous pouvez consulter ce guide.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
