Apprentissage - Chargé(e) de projets RH et Talent Acquisition
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Job Description
Chez nous le recrutement ne se limite pas aux entretiens : cest un vrai partenariat avec les managers les HRBP et un suivi candidat de qualit jusqu lonboarding. Nous voyons limpact direct de notre travail sur la croissance des quipes et lvolution des carrires dans le groupe.
Notre quipe recrute sur un large panel de profils : Data Analyst Software Engineer Product Manager Consultant Solutions Testeur QA Product Designer et bien dautres encore.
Nous accompagnons galement des alternants et proposons un vritable parcours de monte en comptences.
Tes missions (primtre EMEA) :
Grer lensemble du processus de recrutement de A Z (prise de besoin diffusion sourcing entretiens suivi jusqu lonboarding) pour les postes en CDI CDD stages
Sourcer et slectionner les profils en utilisant les canaux pertinents : SmartRecruiters jobboards salons LinkedIn
Rdiger des annonces attractives et assurer leur diffusion
Raliser les entretiens de prslection valider la shortlist et la transmettre aux managers
Suivre les processus jusqu lintgration des candidats
Participer des projets transverses : cration de viviers amlioration de la marque employeur nouvelles stratgies de sourcing etc.
Qualifications :
- Vous tes en formation RH (niveau Bac4/5) et avez idalement une premire exprience en recrutement notamment sur des profils techniques (IT data ingnierie etc.) ou fonctions support
- Vous avez un intrt marqu pour les mtiers de linnovation et de la tech
- Vous tes motiv(e) travailler dans une entreprise qui conoit des produits technologiques innovants pour transformer le retail
- Vous matrisez les bases du sourcing via LinkedIn et autres jobboards
- Organis(e) curieux(se) ractif(ve) vous aimez apprendre travailler en quipe et grer plusieurs sujets en parallle
- Vous parlez couramment anglais dans un contexte de travail international quotidien
Additional Information :
En rejoignant VusionGroup tu bnficieras notamment de :
Une couverture complmentaire sant (mutuelle et prvoyance) prise en charge 75 % par lentreprise
Laccs aux avantages sociaux et culturels proposs par notre Comit Social et conomique (CSE) :
cours de yoga et de pilates gratuits trois fois par semaine dans nos locaux
abonnement une application de sport donnant accs de nombreuses salles
vnements culturels (thtre karaok etc.)
Le bnfice de notre dispositif dintressement et de participation
La prise en charge 50 % de ton titre de transport (Pass Navigo)
5 semaines de congs pays
5 jours de rvision par an poser en amont de tes examens
Laccs au restaurant dentreprise
Un parcours donboarding ddi aux apprentis
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
