Product Owner
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Job Description
Le Product Owner (PO) est responsable de la vision produit et de la maximisation de la valeur livre par lquipe de dveloppement. Il travaille en troite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour dfinir prioriser et affiner les exigences produit en fonction des objectifs daffaires et des besoins utilisateurs. Il joue un rle cl en tant que pont entre les quipes affaires et techniques veillant ce que les livrables soient aligns avec la stratgie globale de lentreprise.
TON PROCHAIN DFI:
- tre responsable de dfinir la valeur daffaires en collaboration avec le Directeur de produit.
- Dfinir les solutions technologiques pour les fonctionnalits/projets en collaboration avec larchitecte de solution et le PO technique.
- Squencer et tenir jour la feuille de route (roadmap) de livraison en collaboration avec lquipe en lalignant avec les stratgies produits des Directeurs de produits.
- Dfinir les stratgies de dploiement des produits en collaboration avec les diffrents contributeurs et dpartements.
- Prioriser documenter et structurer la stratgie produit ainsi que le backlog (pics descriptions critres de succs).
- Grer les releases en collaboration avec les PO et PO techniques afin doptimiser la livraison des produits et des solutions technologiques.
- Communiquer les priorits daffaires et technologiques lquipe de dveloppement.
- Grer et prioriser la liste de dfauts assurer le suivi des correctifs.
- Identifier les risques et enjeux et contribuer la mise en place de plans de mitigation.
- Mobiliser et engager lquipe de dveloppement.
- Grer plusieurs parties prenantes issues de divers secteurs daffaires.
- Diriger ou contribuer aux explorations (affaires et/ou techniques).
Qualifications :
- Dtenir un BAC en technologie de linformation administration des affaires ou dans toute autre formation pertinente ;
- Un minimum de 5 ans dexprience en tant que Product Owner ou Product Manager;
- Solide comprhension des produits digitaux de leur cycle de vie et des enjeux mtier;
- Matrise des mthodes Agile (Scrum Kanban) et des outils associs : JIRA Confluence;
- Bonne comprhension des contraintes techniques et des processus de dveloppement;
- Excellentes comptences en communication et en vulgarisation (FR/EN);
- Solide capacit structurer et organiser le travail dquipe autour dobjectifs clairs et mesurables;
- Adaptabilit face lincertitude et aux changements de priorits;
- Excellentes comptences relationnelles avec une capacit crer un climat de confiance et entretenir des relations positives avec les parties prenantes internes et externes.
Informations supplmentaires :
galit daccs lemploi :
Au sein de VOSKER nous valorisons lessence de chaque personne et clbrons la diversit qui nous permet de redfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif o toutes les voix sont entendues.
Nhsite pas communiquer avec nous si tu as des besoins spcifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.
Maintenant cest ton tour de nous parler de toi ! Pour ce faire tu nas qu postuler!
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
