Relevant du Directeur planification volution des rseaux lIngnieure principale influence les orientations sans fil menant la prise de dcision. Ilelle utilise une rflexion analytique avance pour trouver des solutions novatrices bases sur son exprience. Ilelle est reconnu pour son leadership et son expertise en technologie sans fil et solutionne les problmes les plus pointus et complexes en plus dassurer une vigie technologique sans fil. LIngnieure principale est responsable de projets de plus grande envergure impliquant diffrents secteurs.
Les principales responsabilits:
- Participer des rencontres inter-oprateurs de lindustrie et simpliquer dans les dossiers rglementaires qui touchent le secteur;
- Participer diverses analyses dopportunit sans fil touchant des technologies mergentes des acquisitions/partenariats des demandes de subvention et plus encore;
- Mener diverses analyses concernant la gestion du spectre sans fil la grandeur du Canada;
- Contribuer la cration des plans dvolution des rseaux;
- Collabore ltablissement et la rdaction des principes directeurs darchitecture du secteur et des filiales en participant leurs gouvernances;
- Influencer les orientations et la prise de dcision des architectures afin de minimiser les impacts des enjeux sur lorganisation en considrant tant les aspects techniques que financiers;
- Assurer les vigies technologiques en sans fil;
- Mener des projets complexes relatifs aux rseaux sans fil ayant un impact significatif pour lentreprise;
- Agir titre de rfrence technique pour mener diverses analyses dopportunit sans fil.
Qualifications :
- Baccalaurat en ingnierie tlcommunication ou informatique ;
- tude universitaire aux cycles suprieures est un atout ;
- tre membre OIQ ;
- Excellentes aptitudes communiquer tout en faisant preuve de discrtion ;
- Minimum de 7 annes dexprience pertinente dans le domaine des tlcommunications en technologie sans fil et dans un rle dingnieur principal ;
- Trs bonnes connaissances dans laccs sans fil (RAN) et des standards 3GPP affrant de la gestion spectrale de la propagation de la dynamique rglementaire ;
- Avoir travaill troitement avec des fournisseurs dquipements ;
- Connaissances dans le domaine des curs mobiles est un atout ;
- Bonne matrise des concepts dvaluation des investissements ;
- Matrise de langlais (parl et crit) niveau bilingue; Lemploye aura communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones.
Informations supplmentaires :
- Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
- Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);
- Tltravail offert seulement 2 3 journes en prsentiel requises;
- Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
- Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
- Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille ;
- Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
- Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
- Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! LI-NA1
Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicit !
Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time