- Recruiting: Untersttzung bei der Gewinnung neuer Talente vom Verfassen und Verffentlichen von Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Bewerbermanagement: Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses einschlielich Korrespondenz mit Bewerber:innen und Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Organisation: Planung und Koordination von Terminen und Onboarding-Veranstaltungen
- Administrative Untersttzung: Pflege von Excel Listen Aktualisieren von Checklisten und Stammdaten
Geplant ist eine Untersttzung in Form von ca. 10 Std./Woche
Qualifications :
- Studium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Betriebswirtschaft Psychologie Wirtschaftsrecht oder vergleichbar.)
- Interesse an Personalthemen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
- Strukturierte sorgfltige und zuverlssige Arbeitsweise
- Kommunikationsstrke Organisationstalent und Spa am Umgang mit Menschen
- Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und die Fhigkeit sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zustzliche Informationen :
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenstndig wertschtzend begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - 13/Stunde whrend des Bachelor- und 15/Stunde whrend des Masterstudiums
- Hohe Flexibilitt - Viel persnlicher Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung
- Persnliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung und Karriereperspektiven fr eine langfristige Zusammenarbeit
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lsungen fr Antriebstechnik E-Mobilitt Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter. Wir freuen uns ber Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time