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Marseille - France

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Job Description

Lentreprise

Walter Learning conoit produit et diffuse des formations en ligne destination des professionnels sous plusieurs marques :

  • Walter Learning : formations gnralistes (HACCP bureautique web & digital etc.) et formations longues (CAP...)
  • Walter Sant : formations spcialises pour les mdecins kins infirmiers dentistes sages-femmes...

Le pari de Walter Learning cest de proposer un nouveau modle de formation professionnelle offrant la flexibilit et la crativit du e-learning couples la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire se situe dans lalliance des sciences de lducation du digital et de laudiovisuel. Walter Learning cest :

  • Des formations denses o chaque mot est pes
  • Des formateurs reconnus ;
  • Une plateforme dapprentissage code-maison facile dutilisation ;
  • Un apprentissage souple sans contraintes ;
  • Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commenc commercialiser son produit en mai 2019. Depuis lentreprise a dmontr une croissance trs forte sur un march gigantesque puisquelle a vendu plus de 110 000 formations fin 2024. Walter Learning est autofinance et rentable.

Description du poste

Le Knowledge Manager soccupe de la performance dun point de vue qualitatif: il travaille avec le formateur & les quipes commerciales pour amliorer le discours de vente et lintgration des arguments de vente de nos quipes.

Il est garant de la qualit de nos sales. Son primtre englobe lensemble des missions lies leur niveau de maitrise en vente: onboarding & formation continue bibliothque des connaissances outils de formation discours de vente maitrise de ce discours et des offres commerciales.

Ses missions sont les suivantes :

  • Responsabilit de la formation de nos quipes sales (onboarding & formation continue)
  • Responsabilit de la communication dans les quipes sales
  • Gestion de la bibliothque de connaissance (maintenance de la Walter Academy)
  • Responsabilit des discours de vente et de leur maitrise par les quipes commerciales (rdaction des scripts dappels)
  • Management des formateurs & communication auprs des quipes commerciales.

Profil recherch

  • Bac 5 : diplme type cole de commerce ou ingnieur

  • Une exprience business est souhaitable pour comprendre les enjeux lis la performance commerciale et la matrise dun discours de vente

  • Maitrise des supports de vente et de formation

Votre analyse votre rigueur et votre capacit ragir vite et interagir avec les diffrents services seront des atouts indispensables pour russir ce poste.

Pourquoi nous rejoindre

  • Nous avons une politique concrte de promotion interne. Walter Learning grandit vite. Rejoindre ce projet cest avoir lopportunit de progresser professionnellement encore plus vite en relevant des dfis toujours plus grands et varis : volution vers du management un autre dpartement une autre ville...

  • Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque anne des milliers dapprenants prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte lambition dune formation professionnelle pertinente utile et agrable. Nous investissons massivement pour proposer lexcellence nos apprenants.

  • Nos quipes sont trs diversifies essentiellement dun point de vue mtier (ingnierie pdagogique production audiovisuelle dv IT vente distance marketing etc.). A lintersection entre une entreprise tech et une bote de production vous pourrez dcouvrir chez Walter Learning des mtiers diffrents.

  • Walter Learning est prsent dans plusieurs grands centres urbains dans des bureaux modernes et toujours trs bien localiss

  • Enfin nous proposons tous nos collaborateurs daccder en illimit lensemble de notre catalogue de formations

Droulement des entretiens

  • premier entretien avec le Head of Sales OPS

  • deuxime entretien avec un ou 2 associs

  • troisime entretien RH

Rf: 772ed708-b0bb-454c-abb4-6c8634dcd7e0


Required Experience:

Manager

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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