Consultant Junior - Conseil en Organisation & Transformation F/H

Tous nos postes sont ouverts au tltravail.

Rejoindre Deloitte cest dire oui une exprience qui a du sens celle o les rencontres et les missions vous poussent grandir chaque jour. Cest voluer dans un environnement de travail fond sur la confiance la transmission et lintelligence collective pour construire lavenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable plus durable et respectueux de lenvironnement en prenant des initiatives concrtes notre chelle. Nous rejoindre cest aussi dire oui une entreprise Great Place to Work attache au bien-tre et linclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous prts dire #ISayYes votre futur chez Deloitte

Quel sera votre rle dans la #TeamDeloitteConseil Human Capital :

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un rseau mondial de 60 000 consultants pour collaborer au sein dun cabinet multidisciplinaire leader sur le march. Avoir lopportunit de dvelopper des expertises mtiers sectorielles et techniques. Disposer dun management de proximit dans la russite de vos missions afin de garantir votre dveloppement aussi bien professionnel que personnel et bnficier dun plan de formation ddi: accder un parcours de dveloppement au sein de notre rseau France et international autour des Softskills du Leadership des certifications et formations sectorielleset spanouir au sein dune quipe dynamique crative et en pleine croissance.

Au sein de lactivit Capital Humain de Deloitte Conseil vous intgrerez la practice Organization & Transformation compose de trois expertises mtiers:

• Design dorganisation :diagnostic organisationnel et mise en place dune trajectoire de transformation nouveaux modes de travails volution des mtiers et des comptences re-engineering de processus
• Change & Culture:dploiement de programmes de change management pour favoriser ladoption des changements mise en place de dispositifs dintelligence collective et dagilit pour co-crer la feuille de route daccompagnement et scuriser le dploiement du plan dactions volution de la culture et des pratiques managriales
• Stratgie sociale et M&A:appui de transformations socialement sensibles telles que les fusions-acquisitions et les rorganisations. Ingnierie sociale et restructuring RH Performance du dialogue social communication sociale et communication de crise embarquement du corps social PMO de rorganisation Due Diligence.

En tant que consultant junior vous serez nos cts pour produire lensemble des livrables mme daider nos clients prendre des dcisions et faire des choix embarquer leur corps social et leurs parties prenantes communiquer efficacement et anticiper les complexits lies leurs projets de transformation. Vous travaillerez sur mission avec nos quipes de consultants pour intervenir aussi bien auprs des directions gnrales et des managers que des salaris pour leur apporter de la valeur et scuriser leurs dcisions autour des missions suivantes:

• Dfinir une vision claire de transformation et mobiliser les quipes pour accrotre le niveau dengagement individuel lefficacit collective et la performance de lorganisation ;
• Concevoir et mettre en uvre les meilleures stratgies de transformation en lien avec le futur du travail (technologie/digital process talent) et valuer les impacts humains qui en dcoulent ;
• Piloter et monitorer lancrage des projets de transformations dans la dure.

Vous dveloppez un set de comptences partages avec notre rseau international et structures autour des dimensions suivantes : leadership mtier et spcialit. Vous participez aux programmes de formations propos pour renforcer progressivement ces comptences et en acqurir de nouvelles. Tout au long de votre exprience vous grandissez grce un management de proximit de responsabilisation et daccompagnement personnalis.

Et si ctait vous

• Vous avez une premire exprience stage ou alternance.
• Vous souhaitez participer des projets de transformation et de mise en uvre de rorganisations au niveau national ou international.
• Vous avez une apptence pour la mise en uvre des projets de transformation ensembliers comprenant des enjeux de design dorganisation de conduite du changement et de stratgie sociale.
• Votre esprit de synthse et votre capacit entrer dans le contenu des sujets pour mettre en place des dmarches de transformation russies viendront complter cette premire exprience.
• Rigoureux-se et persvrant-e vous tes rsolument orient(e) client et privilgiez le travail en quipe.
• Vous avez une grande aisance en communication orale et crite allie un trs bon sens de la formalisation.
• Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word Excel Powerpoint) et avez un bon niveau oral et crit en anglais.

Vous vous identifiez nos valeurs Lead the way Serve with integrity Take care of each other Foster inclusion Collaborate for measurable impact

Postulez et rencontrons-nous!

Nos valeurs - Deloitte Recrute

Poste bas Paris La Dfense.