Verkoopmedewerker met doorgroeimogelijkhedenÂ

Nu Verkoopmedewerker Straks Store Manager!

Wij zoeken geen dertien-in-een-dozijn verkoopmedewerker. Wij zoeken toekomstige leiders. Jij start bij ons op de winkelvloer maar dat is pas het begin.

Wat hebben wij voor jou in gedachten

• Stap 1: Je begint als verkoopmedewerker in een van onze winkels. Je leert het vak de klanten de producten n de collegas kennen.
• Stap 2: Je krijgt begeleiding training n de kans om verantwoordelijk te zijn voor je eigen afdeling in de winkel.
• Stap 3: Daarna ben je klaar voor de volgende stap. Assistant Store Manager Of zelfs Store Manager Wie weet waar jij eindigt (Misschien CEO Verras ons!)

Wie zoeken wij

• Je hebt ambitie en je bent niet bang om die waar te maken. Niet op de ik wil ooit wel eens iets doen-manier maar cht.
• Je houdt van mensen: klanten n collegas. (Ja ook die lastige.)
• Een zetel of kast verkoopt zichzelf niet soms moet die ook verplaatst worden. De job is dus fysiek uitdagend maar daar draai jij je handen niet voor om. Integendeel: je ziet het als een extra work-out.
• Je vindt het niet erg om hands-on te starten. Want jij snapt dat ervaring op de vloer goud waard is.

Wat krijg jij van ons

• Een job waarin je vandaag begint en overmorgen al stappen vooruit kan zetten. Bij JYSK investeren we in interne doorgroei. Geen holle slogans maar echte kansen met een duidelijk doorgroeitraject. Meer info: hecht team toffe collegas en een informele sfeer (en ja ook budgetten voor leuke teamuitstapjes wedstrijden met vette prijzen zoals bijvoorbeeld een citytrip n een knaller van een jaarlijks personeelsfeest). 
• Een werkgever die gecertificeerd is als Top Employer. En Top Employer word je niet zomaar Het betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden werkplezier welzijn en groeikansen).
• Een eerlijk loon bonussen kortingen n appreciatie voor wie jij bent en wat je doet:
  • Een bruto startsalaris tussen de 2111 en 2294 per maand aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Aantrekkelijke bonussen tot wel 800- per jaar
  • Eco-cheques twv 250 per jaar
  • 20% personeelskorting bij JYSK Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. Zalando via
  • Een fietsleaseplan
  • Flexibele roosters: we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jou het beste uitkomt. Samen zorgen we voor een goede werk-privbalans

Klaar om van start te gaan Solliciteer vandaag nog en geef je carrire een boost in de goeie richting. Je toekomst begint op de winkelvloer. Maar eindigt daar allesbehalve ;-)