Conseiller(-ère) aux services hospitaliers (APPR)

Job Description

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• Coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• Appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• Mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux.

Libell de la nomenclature

1565 - Agent ou agente de planification de programmation et de recherche

Personne qui est charge dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au dveloppement des services notamment en conseillant en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activits de recherche ncessaires lidentification et lvaluation des ressources et des besoins. Elle conoit et propose les plans et programmes de dveloppement en vue dassurer une planification adquate des services. Elle fournit ses conseils relativement limplantation ou lamlioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux diffrentes activits denseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

Sous lautorit et la supervision du coordonnateur des services hospitaliers de la direction des services spcialiss en sant physique (ci-aprs nomme DSSSP) la personne titulaire du poste clinique spcialiste en maladies chroniques neurologiques et infectieuses sera charge de soutenir la DSSSP dans la ralisation de ses mandats dans ce domaine. Il mettra profit son expertise clinique et oprationnelle ainsi que sa connaissance du terrain.

Elle travaillera sous la responsabilit du gestionnaire qui dfinira les attentes tablira les priorits et vrifiera les rsultats attendus. Des rencontres rgulires permettront de garantir une gestion efficace des mandats. Elle devra faire preuve de flexibilit pour collaborer avec divers intervenants sur plusieurs dossiers tout en respectant des chanciers serrs et en grant une charge de travail parfois leve et stressante.

La personne titulaire organisera planifiera et ralisera de manire autonome et efficace son travail. Il sera en mesure de proposer des solutions pour accomplir ses tches et atteindre les objectifs qui lui seront assigns. Elle devra galement faire preuve dinitiative pour assurer le bon droulement des oprations et viter tout retard inutile. La gestion des priorits sera essentielle pour laccomplissement de ses tches et elle devra sadapter aux changements frquents dans sa planification en fonction des dossiers traits par la direction.

Finalement elle entretiendra des communications courtoises respectueuses claires et discrtes avec les parties prenantes internes et externes. Elle accordera une attention particulire la transmission dinformations exactes et compltes tant dans ses changes verbaux qucrits.

De manire plus spcifique les champs daction incluent :

• Dvelopper des programmes visant amliorer laccs aux services lis aux maladies chroniques neurologiques et infectieuses et rduire les dlais dattente ;
• Faire la gestion de projets et de programmes entourant lamlioration de laccs ;
• valuer les ressources et les besoins ;
• Coordonner le suivi des projets et programmes ;
• Conseiller limplantation ou lamlioration de programmes et/ou services ;
• Avoir une collaboration interdisciplinaire avec les parties prenantes (mdecins de famille les spcialistes et autres professionnels de la sant.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

Exigences lies au poste

• Dtenir un baccalaurat dans une discipline approprie incluant mais ntant pas limits aux diplmes en sciences de ladministration en sciences humaines ou en sciences sociales ;
• Exprience de deux annes en lien avec les fonctions ;
• tre membre dun ordre professionnel sera considr comme un atout;
• Comprendre rapidement limpact des changements dans le contexte de Sant Qubec sur les projets en cours ;
• Connatre des services concerns sera considr comme un atout ;
• Bonne comprhension du rseau de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal.

*Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

Profil recherch

Le titulaire doit faire preuve de :

• Capacit danalyse et de synthse ;
• Capacit analyser et grer une diversit de projets en tenant compte des particularits de chaque situation ;
• Capacit valuer lensemble des lments pertinents pour appuyer une prise de dcision claire ;
• Autonomie agilit rsilience et leadership ;
• Grande capacit traiter de multiples dossiers de faon simultane ;
• Capacit danticiper les besoins futurs et de proposer des solutions qui tiennent compte du contexte en assurant laccs et la qualit des services offerts la population ;
• Habilets de communication autant loral qu lcrit.

Autres informations relatives au poste :

• Taux horaire: 3027 $ 5364 $ selon lexprience.
• Statut de lemploi : Temps complet (35 heures).
• Port dattache: Montral ou Qubec.
• Lieu de travail : Mode hybride ou tltravail.
• Entre en fonction: Ds que possible.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant 07 juillet 2025 12h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25-NS-149 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Sant Qubec ou la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace.