Accéder à mon dossier de candidat : Ingénieur(e) chargé(e) de programmes
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Job Description
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Salaire
$$
Votre mission
Vous avez de lnergie du leadership de la crativit et avez envie de faire bouger les choses Venez mettre profit votre exprience en gestion de projets et de programmes afin daider lentreprise devenir chef de file dans la ralisation de ses projets de construction et de rfection pour les activits de production transport et distribution. Les opportunits sont infinies! Votre mission principale consistera raliser le dveloppement le suivi et la mise en place dinitiatives damlioration et dinnovation dans le cadre des programmes damlioration de lefficacit des projets dHydro-Qubec.
Vos principales activits au quotidien
- Planifier piloter livrer et implanter des initiatives et programmes.
- Assurer la coordination et collaboration de tous les collaborateurs concerns pour mener terme les dossiers.
- Planifier et assurer la gestion du changement.
- Prparer les cas daffaires des programmes et initiatives damlioration en lien avec la ralisation des projets de construction.
- Rendre-comptes de lavancement des initiatives et des bnfices.
- Assurer la prennit et la transposition des initiatives.
- Coordonner et animer des comits multidisciplinaires en lien avec la dfinition le dveloppement et le dploiement jusqu la fermeture des programmes et initiatives.
- Proposer et participer la ralisation des activits dinnovation technologique du domaine.
- Coordonner et collaborer avec lensemble des parties prenantes lies aux programmes et aux initiatives damlioration.
- Assurer le dploiement des initiatives dans les projets afin de dvelopper le plein potentiel des bnfices cibls et grer les risques inhrents.
- Dvelopper et assurer le suivi des registres dactions de risques et de bnfices.
- Agir titre dexpert(e) de la gestion de programmes.
- Assumer le rle daccompagnement/soutien aux chefs programmes et projets et tout autre acteur impliqu dans le cheminement des initiatives/programmes.
- Prparer diffrents livrables cls requis du cycle de vie des programmes et des initiatives.
Votre profil
Exigences
- Dtenir un diplme de baccalaurat en gnie mcanique lectrique civil industriel ou dans une discipline pertinente et tre membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ)
- Dtenir un diplme en gestion de projets ou programme ou une certification PMI ou MSP un atout.
- Possder un minimum de 10 ans dexprience dans la gestion de projets et/ou gestion de programmes.
- Possder une exprience pertinente en gestion du changement dans un contexte organisationnel.
- Possder un minimum de 5 ans dexprience dans la gestion de projets de la construction.
Comptences et connaissances relies au poste
- Possder un minimum de 3 ans dexprience en innovation technologique (implantation de nouvelles pratiques) un atout.
- Possder de lexprience pertinente dans les projets de construction un atout.
- Possder de lexprience pertinente en mise en uvre de modes contractuels alternatifs et ou collaboratifs un atout.
- Possder de lexprience pertinente en implantation de processus et outil numrique un atout.
- Possder de lexprience pertinente dans le domaine de lhydro-lectricit un atout.
- Avoir une connaissance en innovation en chantiers de construction un atout.
- Avoir dmontr la capacit rdiger des rapports et des recommandations structurs.
- Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes :
- Autonomie;
- Crativit et innovation;
- Communication dimpact.
- Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
Comptences essentielles Hydro-Qubec
- Travaille en quipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orient vers les rsultats
- Sengage dans lvolution
Particularits inhrentes
- La personne retenue peut tre appele se dplacer sur le territoire qubcois.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.
Employment Type
Full Time
