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São Paulo - Brazil

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Job Description

Consultoria de Recrutamento e Seleo est conduzindo processo seletivo para a posio de Coordenador(a) de Educao Corporativa para uma empresa nacional de grande porte lder em seu segmento localizada na regio do Brooklin So Paulo/SP.

A organizao busca um(a) profissional com perfil estratgico e prtico que goste de trabalhar em ambiente dinmico com alto volume de demandas e mltiplos stakeholders. O desafio estruturar e liderar a rea de Educao Corporativa promovendo solues de aprendizagem alinhadas s metas de negcio.

Este um momento de transformao crescimento e oportunidade para profissionais que unem viso estratgica execuo de qualidade e capacidade de adaptao.

Responsabilidades e Tarefas da Funo:

  • Desenvolver e implementar o planejamento estratgico de Educao Corporativa alinhando as iniciativas de aprendizagem aos objetivos da organizao.

  • Conduzir o diagnstico de necessidades de treinamento considerando diferentes pblicos: colaboradores internos lderes franqueados e parceiros.

  • Estruturar e gerenciar projetos de educao da concepo ao acompanhamento de resultados (incluindo avaliao de eficcia e engajamento dos participantes).

  • Gerenciar e evoluir as plataformas de e-learning LMS e outras tecnologias educacionais.

  • Garantir o engajamento dos pblicos-alvo nas iniciativas de capacitao com foco na experincia do usurio e nos resultados de aprendizagem.

  • Realizar a gesto oramentria da rea com negociao e acompanhamento de contratos com fornecedores parceiros e instrutores externos.

  • Trabalhar de forma prxima s reas internas para garantir que as solues de T&D estejam integradas aos desafios e metas da empresa.

  • Liderar desenvolver e motivar a equipe de Educao Corporativa promovendo um ambiente colaborativo criativo e de alta performance.

  • Monitorar analisar e reportar indicadores de desempenho da rea propondo ajustes sempre que necessrio.

Requisitos Obrigatrios:

  • Experincia consolidada em Educao Corporativa Treinamento e Desenvolvimento ou reas correlatas.

  • Vivncia com gesto de projetos educacionais desde o planejamento at a mensurao de resultados.

  • Conhecimento avanado em plataformas LMS e-learning e tecnologias educacionais.

  • Experincia comprovada em gesto de equipes e relacionamento com stakeholders diversos.

  • Capacidade de gesto de oramento e negociao com fornecedores.

  • Formao superior completa.

Perfil Comportamental Desejado:

  • Foco em resultados com capacidade de entregar com qualidade e agilidade mesmo em ambientes de alta presso.

  • Proatividade com perfil mo na massa sem resistncia a tarefas operacionais quando necessrio.

  • Senso de urgncia e habilidade de trabalhar com prazos curtos e mltiplas prioridades.

  • Viso estratgica com capacidade de traduzir necessidades de negcio em solues de aprendizagem eficazes.

  • Alta capacidade de comunicao com habilidade para transitar bem entre diferentes pblicos (operacional liderana alta gesto e rede externa).

  • Perfil com honestidade humildade e transparncia valorizando a cultura do feedback e a capacidade de reconhecer e corrigir erros rapidamente.

  • Flexibilidade de horrio e disposio para lidar com demandas fora do horrio padro sempre que necessrio.

Benefcios:

  • Assistncia Mdica e Odontolgica (sem coparticipao).

  • Vale-Refeio.

  • Auxlio Creche para filhos pequenos.

  • Benefcio de Mobilidade (Total Pass).

  • Day off no aniversrio.

  • Licena Maternidade e Paternidade Estendida.

  • Programa de Participao nos Resultados (PLR) com potencial de mltiplos salrios por ano (varivel conforme desempenho da empresa e individual).

Employment Type

Full Time

Company Industry

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